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酒店餐厅食堂用工合同2篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店餐厅食堂工作，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：

一、合同背景及目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确保双方在执行酒店餐厅食堂用工过程中的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店餐厅食堂从事相关工作，包括但不限于烹饪、服务、清洁等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间以外的加班应经过甲方批准。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假制度，具体按照甲方规定执行。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的薪资标准按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：乙方入职后，应按照甲方规定执行试用期，试用期为__个月。

六、保密义务及违约责任

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2.若乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

七、合同解除及终止

1.合同解除：甲、乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方，并遵守相关法律法规的规定。

2.合同终止：本合同到期后，若双方不再续签，则合同自然终止。

八、争议解决

甲、乙双方在执行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁，或直接向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：_____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：_____________________（签字/盖章）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店餐厅食堂工作，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的酒店餐厅食堂从事_____________________工作。

2.乙方的工作地点位于_____________________。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家和地方相关法规。

2.乙方的工资为每月________元，按照甲方规定的薪酬制度支付。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。

3.乙方应参加甲方组织的培训，提高业务水平。

四、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、合同期限及续签

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方同意可续签合同。

六、违约责任及解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。