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兼职合作协议书:2024年度灵活工作安排
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
1.3协议期限
2.兼职工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作量
3.薪资待遇
3.1薪资标准
3.2薪资发放
3.3奖金及福利
4.合作协议的变更与解除
4.1变更条件
4.2解除条件
4.3变更与解除的程序
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.争议解决
6.1争议范围
6.2协商解决
6.3法律途径
7.法律适用与争议解决
7.1法律适用
7.2争议解决方式
8.合同的生效与终止
8.1生效条件
8.2终止条件
8.3终止后的权益处理
9.合同的修订与补充
9.1修订条件
9.2补充内容
9.3修订后的生效
10.双方陈述与保证
10.1甲方陈述与保证
10.2乙方陈述与保证
11.合同的解除与终止
11.1解除条件
11.2终止条件
11.3解除与终止的程序
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任承担
12.3违约金的计算与支付
13.合同的解除与终止
13.1解除条件
13.2终止条件
13.3解除与终止的程序
14.附件
14.1附件一:兼职工作安排表
14.2附件二:薪资发放明细表
14.3附件三:保密协议具体内容
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在2024年度的兼职合作关系,规范双方的权利义务,确保合作顺利进行。
1.3协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期至2024年12月31日。
2.兼职工作内容
2.1工作职责
乙方作为甲方兼职员工,主要负责:
(1)完成甲方布置的各项工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度;
2.2工作时间
乙方每周需完成至少20小时的兼职工作,具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。
2.3工作量
乙方在协议期间内需完成的工作量如下:
(1)完成甲方指定的项目任务;
(2)参与甲方举办的各类活动;
(3)协助甲方处理日常业务。
3.薪资待遇
3.1薪资标准
乙方的兼职薪资标准为每小时人民币元。
3.2薪资发放
甲方每月5日前向乙方支付上一个月的兼职薪资。
3.3奖金及福利
乙方在完成甲方布置的临时性任务或取得显著业绩时,可获得甲方发放的奖金。乙方在享有甲方员工同等福利待遇的基础上,可参加甲方组织的各类活动。
4.合作协议的变更与解除
4.1变更条件
本协议在有效期内,如甲乙双方同意对协议内容进行变更,可签订补充协议,经双方盖章生效。
4.2解除条件
本协议提前解除的条件如下:
(1)甲乙双方协商一致解除;
(2)乙方因个人原因无法继续履行协议;
(3)甲方因业务调整,无需继续聘请乙方。
4.3变更与解除的程序
甲乙双方应书面通知对方解除协议,并在解除协议后办理相关手续,包括但不限于工作交接、薪资结算等。
5.保密协议
5.1保密内容
乙方同意在协议有效期内及解除协议后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
5.2保密期限
保密期限自协议签署之日起算,至协议解除或终止之日起五年。
5.3违约责任
乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
6.争议解决
6.1争议范围
本协议履行过程中发生的争议,包括但不限于合同的解释、履行、变更、解除等。
6.2协商解决
甲乙双方应通过友好协商解决争议。
6.3法律途径
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7.法律适用与争议解决
7.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2争议解决方式
甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.合同的生效与终止
8.1生效条件
本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2终止条件
本协议期满或甲乙双方协商一致解除。
8.3终止后的权益处理
协议终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接,甲乙双方对协议终止后的权利义务关系做出清理。
9.合同的修订与补充
9.1修订条件
本协议在有效期内,甲乙双方均可提出修订意见,经协商一致后签订补充协议。
9.2补充内容
补充协议与本协议具有同等法律效力,甲乙双方应严格按照补充协议执行。
9.3修订后的生效
补充协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。
10.双方陈述与保证
10.1甲方陈述与保证
甲方为合法成立并有效存在的企业,具有签订和履行本协议的法定资格和能力。
10.2乙方陈述与保证
乙方为具有完全民事行为能力的自
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