卫生院员工2024年度固定期限劳动合同模板.doc

卫生院员工2024年度固定期限劳动合同模板

本合同目录一览

1.劳动合同主体及合同期限

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间和休息休假

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金

3.3津贴补贴

3.4社会保险和福利待遇

4.合同的解除和终止

4.1双方协商一致解除

4.2甲方单方面解除

4.3乙方提前解除

4.4合同到期终止

5.违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.其他事项

7.1保密协议

7.2知识产权归属

7.3通知与送达

7.4合同的变更和补充

7.5合同的份数和保管

8.甲方声明和承诺

8.1合法经营资格

8.2提供劳动条件

8.3不侵犯乙方权益

9.乙方声明和承诺

9.1真实身份及资格

9.2如实提供个人资料

9.3遵守甲方规章制度

10.合同的签订和生效

10.1签订日期

10.2生效日期

10.3合同的续签

11.甲方地址和联系方式

12.乙方地址和联系方式

13.合同的附件

14.合同的签订人

14.1甲方代表

14.2乙方（签名）

第一部分：合同如下：

1.劳动合同主体及合同期限

1.1甲方（用人单位）：

甲方单位名称：____________

甲方单位地址：____________

甲方单位联系方式：____________

1.2乙方（劳动者）：

乙方姓名：____________

乙方身份证号码：____________

乙方联系方式：____________

1.3合同期限：

本合同期限为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容

2.1工作岗位：

乙方在本合同期间内担任甲方单位____________岗位。

2.2工作职责：

（1）____________

（2）____________

（3）____________

2.3工作时间和休息休假：

乙方的工作时间为____________，按甲方单位规定的作息时间执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.劳动报酬

3.1工资待遇：

乙方的月工资为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。

3.2奖金：

乙方根据甲方单位的奖金制度，可以获得相应的奖金。

3.3津贴补贴：

乙方根据甲方单位的津贴补贴制度，可以获得相应的津贴补贴。

3.4社会保险和福利待遇：

甲方单位依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

4.合同的解除和终止

4.1双方协商一致解除：

双方可以通过协商一致的方式提前解除本合同，并按照双方约定办理相关手续。

4.2甲方单方面解除：

甲方单位有下列情形之一，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.3乙方提前解除：

乙方提前解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方单位。

4.4合同到期终止：

本合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。

5.违约责任

5.1甲方违约：

甲方单位违反本合同的约定，乙方有权要求甲方单位承担违约责任。

5.2乙方违约：

乙方违反本合同的约定，甲方单位有权要求乙方承担违约责任。

6.争议解决

6.1协商解决：

双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

6.2调解解决：

如协商不成，双方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决：

如调解不成，任何一方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4诉讼解决：

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

8.甲方声明和承诺

8.1合法经营资格：

甲方单位承诺具有合法的经营资格，依法办理了相关登记手续。

8.2提供劳动条件：

甲方单位承诺为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

8.3不侵犯乙方权益：

甲方单位承诺在合同期间内，不侵犯乙方的人身权、人格权等合法权益。

9.乙方声明和承诺

9.1真实身份及资格：

乙方承诺向甲方单位提供的个人信息真实有效，具备从事甲方单位工作的资格。

9.2如实提供个人资料：

乙方承诺在签订本合同及合同期间内，如实向甲方单位提供个人的学历、资格、工作经历等资料。

9.3遵守甲方规章制度：

乙方承诺遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的管理。

10.合同的签订和生效

10.1签订日期：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.