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Ａ专长权Ｂ个人影响权Ｃ法定权Ｄ个人感召权

二、多项选择题

1．卡茨认为一个主管人员至少应具备的基本技能有（ABCD）A．概念技能B．人

事技能C．技术技能D．管理技能E．分析技能

2．目标的作用是（ABD）A．指明管理工作方向B．激励作用C．凝聚作用D．考

核主管人员和员工绩效的客观标准

3．越是组织的最高主管人员，所作出的决策越倾向于哪些决策（CD）A．非肯

定性B．例行的C．非常规性D．战略型

4．泰罗要求以前由工人承担的工作分成（AB）A．计划职能：由企业管理当局

承担B．执行职能：由现场工人执行C．协调职能：由协调工人执行D．控制职能；由工厂

工头承包

5．有关领导问题的理论包括（ABC）A．领导性格理论B．领导行为理论C．领

导权变理论D．领导艺术理论E．领导用人理论

6．以下属于激励方式的有（ABCD）A．思想政治工作B．奖励C．职工参与管

理D．健全规章制度

7．目标管理可理解为（ABCD）A．是管理管理者的管理方法B．它强调自我控

制C．是分权制的结果D．是一种提供考核标准的管理

8．关于激励的含义正确的有（ABC）A．人的行为由动机所支配B．行为的基

本过程就是一个激励过程C．激励指导动机、引导行为目标的活动过程D．激励就是施以物

质刺激

9．企业所处的社会环境，具体包括（BD）A．人口B．教育与文化C．物质资

源状况D．风俗习惯

10．下列属于计划类型的有（ABCD）A．政策B．规则C．使命D．目标

11.经济组织若要成为法人企业，必须同时具备以下法律特征(ACD)。A.

依法成立B.按经济规律经营C.拥有独立支配的财产D.以自己的名义进行生产

经营活动并承担法律责任E.企业员工必须有明确的岗位责任

12.下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是(ABCDE)。A.标准化工

作B.定额工作和计量工作C.信息工作D.建立以责任制为核心的规章制度E.职工技

术业务培训工作

13.在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是(BCD)。A.自上而

下原则B.任务目标原则C.专业分工与协作原则D.指挥统一原则E.决策权

必须高度集中的原则

14.经营战略的特征是(ABE)。A.全局性B.长远性C.妥协性

D.具体性E.相对稳定性

15.企业经营计划的特点是(ABDE)。A.决策性B.效益性C.抗争

性D.开放性E.全面性

16.在价值工程的工作过程中，制定改进方案之前，首先要进行(CD)。A.

概略评价B.详细评价C.功能评价D.功能定义E.提案审批

17.流水生产能够较好地满足生产的(ABCD)。A.连续性B.平行性

C.比例性D.均衡性E.适应性

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