公司间合作工作协议模板：外派职责与保障.doc

公司间合作工作协议模板：外派职责与保障

本合同目录一览

1.合作概述

1.1合作双方

1.2合作目标

1.3合作期限

2.外派职责

2.1外派岗位

2.2工作职责

2.3绩效评估

3.保障措施

3.1薪酬福利

3.2社会保险

3.3住宿安排

3.4交通补贴

4.培训与支持

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3技术支持

5.合同变更与终止

5.1变更条件

5.2终止条件

5.3违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露后果

8.知识产权

8.1专利权

8.2著作权

8.3商标权

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达时间

10.合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

11.一般条款

11.1完整协议

11.2不可抗力

11.3法律适用

11.4争议解决

12.附件

12.1外派岗位职责描述

12.2薪酬福利明细

12.3培训计划

13.签字盖章页

13.1合作方签字

13.2见证方签字

14.合同日期

第一部分：合同如下：

1.合作概述

1.1合作双方

甲方：（公司名称）

乙方：（公司名称）

1.2合作目标

双方通过本次合作，共同实现：（合作目标），提升双方在相关领域的竞争力。

1.3合作期限

本合同自签字盖章之日起生效，有效期为（年）。

2.外派职责

2.1外派岗位

甲方同意外派乙方（人数）名员工，担任（岗位名称）岗位。

2.2工作职责

外派员工在甲方的工作职责为：（工作职责详细描述）。

2.3绩效评估

甲乙双方应定期对乙方外派员工的绩效进行评估，并根据评估结果对员工的工作进行调整。

3.保障措施

3.1薪酬福利

乙方外派员工在甲方工作期间，其薪酬福利按照乙方的标准执行。

3.2社会保险

乙方应为其外派员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3住宿安排

甲方应为乙方外派员工提供住宿，住宿条件应符合国家相关法律法规规定。

3.4交通补贴

甲方应为乙方外派员工提供交通补贴，补贴标准由双方另行协商确定。

4.培训与支持

4.1培训内容

甲方应按照乙方的要求，对乙方外派员工进行必要的培训，培训内容主要包括：（培训内容详细描述）。

4.2培训时间

甲方应确保乙方外派员工在入职后（时间）内完成培训。

4.3技术支持

甲方应为乙方提供必要的技术支持，确保乙方外派员工能够顺利开展工作。

5.合同变更与终止

5.1变更条件

本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2终止条件

本合同的终止条件为：（终止条件详细描述）。

5.3违约责任

违约方应承担因其违约行为给另一方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

6.争议解决

6.1协商解决

甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

6.2调解解决

如协商解决不成，双方同意向（调解机构）申请调解。

6.3法律途径

如调解不成，双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.知识产权

8.1专利权

双方同意，在本合同履行过程中所涉及的任何发明创造，除非另有约定，否则属于双方共同所有。

8.2著作权

双方同意，为本合同履行所创作的作品，包括但不限于技术文档、设计图等，除非另有约定，否则属于双方共同所有。

8.3商标权

双方同意，在本合同履行过程中所使用的商标，除非另有约定，否则属于双方共同所有。

9.通知与送达

9.1通知方式

甲乙双方应通过书面形式或其他双方确认的有效方式进行通知。

9.2送达地址

甲乙双方指定的送达地址为：（送达地址详细描述）。

9.3送达时间

通知自送达至指定地址之日起视为送达。

10.合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

10.2修改条件

本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。

10.3解除条件

本合同的解除条件为：（解除条件详细描述）。

11.一般条款

11.1完整协议

本合同及其附件构成甲乙双方之间关于本合同主题的完整协议。

11.2不可抗力

因不可抗力导致一方无法履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

11.3法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用（国家）的法律。

11.4争议解决

如发生争议，双方同意通过友好协商解决；协商不成的，可以向（仲裁机构）申请仲裁或向合同签订地的人民法院提起诉讼。

12.附件

12.1外派岗位职责描述

附件一：外派岗位职责描述

12.2薪