建筑工程监理的难点及有效应对策略研究孙树峰.docx

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建筑工程监理的难点及有效应对策略研究孙树峰

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身份证号码：13253219730319XXXX

摘要：随着我国的生产力水平不断进步、科技创新的能力提升，建筑行业也处于一个不断进步的阶段。建筑行业作为国民经济的重要物质生产部门，具有十分重要的地位。与建筑行业相关的监理行业也十分关键，影响着建筑工程施工质量。

关键词：施工技术；创新；建筑工程监理；研究

引言

现阶段，我国城市化进程加深，基础建设不断增加。其中，房建工程数量不断增加。在建设中引入监理机制，对保证建筑工程建设的质量和效益，有着重要的意义。不过当前我国建筑监理发展尚不完善，没有实现全过程监理，比如设计阶段参与不足等，影响着其作用的发挥。

1建筑工程监理的重要性

开展建筑工程建设工作，实施监理机制，对保障工程质量和安全，实现工程效益目标，有着重要的意义。具体体现在以下方面：①设计阶段。从当前工程设计实际来说，常见勘察问题和成本控制不强等问题，影响着工程的建设效益。引入监理机制，强化对设计的控制，对提升设计方案的有效性以及科学性，保证设计成果的转化，发挥了积极作用。②施工阶段。此阶段是质量和安全等问题集中爆发环节，引入监理机制，负责质量和安全等的监理，对规范施工作业，强化安全管理等，起到了很大的作用，助力工程效益目标的实现。③验收阶段。验收工作的落实情况，直接影响着工程的效益以及质量。从当前验收情况来说，受到验收人员以及施工单位等的影响，验收工作质量得不到保障。引入监理机制，针对此项工作进行监督和控制，对保证工程质量和效益，有着重要的意义。

2现阶段我国建筑工程监理制度整体发展趋势

2.1逐渐优化建筑工程项目施工技术

目前我国建筑工程监理工作的重点内容是施工阶段中的监理工作，全方位对工程项目施工环节进行监督管理，但是施工强预期性准备阶段以及竣工验收阶段的监理工作却没有得到充分的重视，因此监理工作的片面性比较强，难以让工程项目整体性质量得到有效地控制，在建筑工程项目数量逐渐增多以及人们不断对建筑工程项目提出更高要求的情况下，监理单位一定需要开展全方位和多角度的系统化监督管理工作，这是未来一段时间当中建筑工程项目监理制度的重要发展方向之一。在社会主义市场经济体制逐渐完善起来的背景下，任意一个企业在发展的过程当中，都应当将高新技术当成是导向性精神，建筑工程项目监理行业发展过程当中，也应当切实的遵循这一经济规律。

2.2建筑工程监理行业的自我完善机制

自我机制是监理行业实现自我约束的一项重要制度，只有具备优秀的自我机制，才可以为监理行业的发展提供保证。监理企业实际运行的过程中，应当不断提升自我队伍建设力度，科学合理的对企业本身的结构进行调节，对各种类型建筑工程项目监理工作的内容形成深入的认识，逐渐提升企业内部结构建设以及企业管理制度建设力度，应用较为先进的管理制度，不断的去让企业考核与激励完善起来，定期开展员工技能培训工作，让工作人员养成一定监理精神。目前我国建筑工程项目施工技术水平相较于世界范围内发达国家来说，滞后性比较强。在社会主义市场经济体制逐渐完善起来的背景下，施工技术实际上是建筑企业的核心竞争力。为了可以让建筑企业的发展速度得到保证，各个施工单位应当致力于创新，并对施工技术进行改革，如果想要让这一个目标得以实现，建筑工程监理单位的监督及管理工作，就是一项十分重要的内容。

2.3逐步提升监理人员综合素质水平

在建筑工程项目建设行业当中，创新型技术、创新型工艺以及创新型材料逐渐增多，我国建筑工程监理人员综合素质水平一般都比较低下，想要让建筑工程项目监理的专业化及正规化要求得到满足，是一件十分困难的事情。监理工作人员是执行工程项目监督工作的直接对象，监理人员水平会对监理工作的效果造成一定影响。但是从整体的角度上对我国建筑工程监理单位工作人员的实际工作能力进行分析，我国建筑工程项目监理人员的业务能力一般情况下都不强，专业技术水平低下，并且在建筑工程行业发展过程中，不断地涌现出来创新型技术及材料，工程技术标准也不断提升，监理人员只有迅速的更新自己的知识，不断的学习新技术，并对新技术形成深入的认识，逐渐提升自我素质及专业水平，才可以让建筑工程行业的实际发展需求得到满足。

3促进建筑工程监理和施工技术发展的有效措施

3.1提高监理人员的素质水平

从监理工作的实际来说，若想保证监理企业持续化发展，同时实现监理个人的持续化发展，必须要注重提高监理人员的素质水平。首先，要加强监理队伍建设，积极引入专业人才，负责安全监理和质量监理等工作，提升监理队伍的整体素质水平。其次，对现有的监理人员，加大业务培训。目前来说，监理工作任务繁重，缺少对监理人员的业务培训，使其无法及时更新监理知识，提高工作能力，虽然保证了监理工作的落实，但是无法增加监理效益。对此情况，要合理安排监理人员的