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农民工权益保障:2024年劳动合同模板
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2乙方(农民工)姓名、身份证号码及联系方式
1.3合同签订日期
第二条:工作内容和工作地点
2.1甲方雇佣乙方从事的工作岗位和职责
2.2工作地点
第三条:合同期限
3.1合同期限为____年,自合同签订之日起计算
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间为每周____小时,每周休息日为一天
4.2法定节假日放假安排按照国家规定执行
第五条:劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币____元整
5.2甲方应当按月足额支付乙方工资,不得拖欠
第六条:社会保险
6.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.2甲方应当按时足额缴纳社会保险费
第七条:劳动保护和安全生产
7.1甲方应当提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品
7.2甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训
第八条:职业病防治
8.1甲方应当采取措施预防职业病的发生
8.2甲方应当为乙方定期进行职业健康检查
第九条:女职工和未成年工的特殊保护
9.1对女职工实行特殊劳动保护,不得安排女职工在哺乳期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
9.2对未成年工实行特殊劳动保护,不得安排未成年工从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种
第十条:合同的变更、解除和终止
10.1甲方不得随意解除与乙方的劳动合同
10.2乙方有权依法解除劳动合同
10.3合同期满或者双方协商一致解除劳动合同
第十一条:经济补偿和赔偿
11.1甲方违法解除劳动合同的,应当支付乙方经济补偿
11.2甲方未按照约定支付工资、加班费的,应当支付乙方赔偿金
第十二条:争议解决
12.1双方在履行合同过程中发生的争议,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十三条:其他约定
13.1双方对于合同内容的其他约定
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同自双方签字或者盖章之日起生效
14.2合同的修改和解除应当书面协议,并经双方签字或者盖章确认
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称:__________,地址:__________,联系方式:__________
1.2乙方(农民工)姓名:__________,身份证号码:__________,联系方式:__________
1.3合同签订日期:____年__月__日
第二条:工作内容和工作地点
2.1甲方雇佣乙方从事的工作岗位为:__________,职责:__________
2.2工作地点:__________
第三条:合同期限
3.1合同期限为____年,自合同签订之日起计算
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间为每周____小时,每周休息日为一天
4.2法定节假日放假安排按照国家规定执行
第五条:劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币____元整,甲方应当按月足额支付乙方工资,不得拖欠
5.2甲方支付乙方工资的方式为:__________
第六条:社会保险
6.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.2甲方应当按时足额缴纳社会保险费,具体缴费比例和基数按照国家和地方人民政府的规定执行
6.3甲方为乙方缴纳社会保险的险种、缴费比例和缴费基数等详细信息,乙方有权随时查询、核对
第七条:劳动保护和安全生产
7.1甲方应当提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,包括但不限于:__________
7.2甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方掌握本岗位的安全操作规程和应急处理方法
7.3甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体健康,能够胜任本职工作
7.4甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作中发生意外伤害时能够得到及时救治和经济补偿
第八条:职业病防治
8.1甲方应当采取措施预防职业病的发生,包括但不限于:提供符合国家卫生标准的劳动保护用品,定期对工作环境进行卫生检查,为乙方提供必要的职业病防治知识培训
8.2甲方应当为乙方定期进行职业健康检查,检查周期和项目按照国家有关规定执行,检查费用由甲方承担
8.3乙方如感到身体不适,应及时向甲方报告,并视病情严重程度暂停工作接受检查或治疗
8.4甲方如发现乙方患有职业病,应立即安排乙方接受治疗,并按照国家和地方人民政府的规定给予经济补偿
第九条:女职工和未成年工的特殊保护
9.1对女职工实行特殊劳动保护,不得安排女职工在哺乳期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
9.2对未成年
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