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计算机信息化建设与管理研究

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摘要：随着我国社会经济的的不断发展和进步，信息和科技化水平也随之不断提高，尤其是在信息全球化的现状下，计算机已经成为不可替代的重要设备，不仅提高了社会生产效率，也在一定程度上提高了企业经营活动效率，为更多的企业带来效益和经济。企业发展和经营与信息共享之间存在较强的关联性，是当前企业关注的重点内容，因此，本次研究针对计算机信息化建设和管理进行分析，旨在为日后计算机信息化建设管理提供思路和方法。

关键词：计算机;信息化建设;计算机管理

社会信息技术的发展和进步让计算机的应用越来越广泛和普及，信息化时代背景下计算机技术的成为推动社会发展的重要源动力之一，在这种情况下，计算机信息化建设和管理就显得十分关键。简单来说，计算机信息化建设和完善管理能够让企业在激烈的市场竞争中更好的存活和发展，但是，就当下计算机信息化建设现状来说仍然存在较多的问题而制约其进一步发展，因此，计算机信息化建设和管理工作势在必行，也是进一步推动我国社会进步的关键和重点。

一、计算机信息化建设和管理的意义

计算机信息化建设和管理能够让企业实现智能化管理，从而有效保障企业财务安全性，且计算机信息化建设和管理能够有效节省企业运营成本，通过信息化建设和管理下的设计和预估功能，实现企业经营过程中每一项内容的成本预估，固定必要开支，减少非必要开支，另外，计算机信息化建设和管理能够起到完善企业人力资源管理的作用，通过计算机信息化建设和管理对企业人力资源系统进行有效管理，将复杂繁琐的人力系统简单归结几个大类别后，再从大类别下区分小类别，实现简单、清晰且直观的管理[1]。

二、计算机信息化建设和管理存在问题

（一）企业领导者认知不足

现阶段，计算机信息化建设与管理在企业应用中存在大部分企业领导者对其认知不足的情况，对计算机信息化建设和管理的重视程度不够，仅仅认为其应对企业内容的资源和信息共享即可，这种片面性導致计算机信息化建设和管理无法真正意义上在企业工作中展开和应用。

（二）企业管理缺失

计算机信息化建设和管理在企业实际应用时存在管理缺失的问题，这主要是由于企业管理制度不完善所致的问题，企业内部缺乏完善的管理制度，无法对计算机信息化建设和管理进行约束和有效管理，进而计算机信息化应用程度不够，计算机软件也没有得到充分的而开发和利用，最终导致企业计算机信息化建设形同虚设，根本没有发挥其应用的作用，制约该项工作的顺利进行。

（三）企业专业技术型人才较少

企业要更好的进行计算机信息化建设和管理，就必须有专业技术型人才对其进行管理、操作和指导，而缺少专业技术型人才就会直接导致计算机信息技术无法得到全面应用，计算机中部分优秀功能无法被发掘，优质资源的开发和利用也不够深入，给计算机信息化建设和管理带来滞后影响。

（四）企业安全建设不足

企业在进行计算机信息化建设和管理的过程中往往忽视的安全性，安全性不足就会存在企业信息泄露的可能性，信息的泄露就会降低企业市场竞争力，甚至会被同类型企业抢占市场先机，影响企业的经济效益，对企业带来不可预估的经济损失。

三、计算机信息化建设和管理的相关对策

（一）提高计算机信息化建设与管理工作重要性宣导

受企业领导者对信息化建设和管理工作重要性认知不足的影响，企业管理也极少设计计算机信息化的建设和管理，这种情况下，应不断提高计算机信息化建设和管理工作重要性宣导，让企业领导者、企业管理人员和员工都能够对其重要性进行充分认知，同时，宣导过程中企业还应重视员工和管理人员对网络技术的学习，让企业管理人员和员工都都能够自行在网络上获取其需要的资源和信息，企业在不断完善计算机信息化建设和管理制度的同时，确保其在应用过程中能够充分发挥应用的功效。

（二）整合计算机信息化建设与管理涉及资源制度

计算机信息化建设和管理过中需通过整合企业资源方式不断完善，整合资源就是将企业内部的各种优质资源进行充分利用和整理，将资源放置于计算机系统中，针对于企业员工日常工作中涉及的问题均能够通过计算机进行查找和搜索，实现信息资源的共享。企业可通过建立自动化办公系统，各个部门之间的相关信息都能够在计算机中搜索，简化了以往繁琐的部门沟通方式，实时了解其它部门信息，方便办公。另外，企业管理者可鼓励各个部门可派一名专门的人员进行部门内部资源整理和上传，确保内部资源得到及时的更新，通过持续不简单的整合资源，完善计算机信息化建设与管理。

（三）引进计算机信息化建设与管理专业人才

随着企业对计算机信息化建设和管理的不断应用，就必须引进专业人才对其进行更好的开发和利用，对于企业内部人才秉承多培养、多教育的方式，从企业内部培养一批专业人才，这是由于企业内部员工更加了解企业的经营方式、信息资源特点，在计算机信息化建设和管理时能够保证工作更具针对性和有效性，针对于引进外部