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停薪留职合同简单490字3篇

篇1

甲方（单位名称）：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号码：__________________________________

鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经过友好协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权益，特订立本合同。

一、停薪留职期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。

二、职责和义务

1.乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应积极参加甲方要求的培训和学习，提升自身能力。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

4.甲方应按约定时间支付乙方停薪留职期间的工资和福利待遇。

三、工资待遇

1.停薪留职期间，乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间从事违法活动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。

五、其他事项

1.停薪留职期满后，乙方应按照甲方要求回到原岗位工作。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、附则

本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同条款的修改、补充须经双方协商一致，作为本合同的组成部分。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方希望暂时离开工作岗位，经过双方协商，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及待遇

1.乙方在停薪留职期间，不参与公司日常工作和业务活动。

2.乙方停薪留职期间，不享受公司工资、奖金、津贴、福利等薪资待遇。

3.停薪留职期满后，乙方需按照公司规定重新竞聘岗位，享受相应待遇。

四、权利和义务

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方需自行承担停薪留职期间的社会保险费用。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.甲方在合同期间应为乙方保留原有职位，并为其办理相关手续。

五、保密条款

停薪留职期间及期满后，乙方应对在公司任职期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。若因乙方泄露公司机密造成损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任及解决方式

若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任。双方应先友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

签订地点：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

签订地点：____________________

篇3

甲方（单位名称）：________________

乙方（员工姓名）：________________

身份证号码：________________

鉴于乙方的个人发展需求与原因，经双方友好协商