医院绩效考核汇总课件.pptVIP

医院绩效考核

??

????管理

?????

???

驮队绩效改革故事

考核不是万能的，没有考核是万万不行的

?考核是一个从无到有的过程?考核是一个从不完善到完善的过程?考核是一个从主观到客观的过程?考核是一个从被动主动的过程

?导向约束???

???

????

★??

★??

过程方式、结果评价行为、

定性定量

从绩效计划（绩效目标的确定）到考核标准的制定，从具体考核的实施，直至信息反馈，总结和改进工作等全部活动的过程。

绩效计划绩效实施绩效考核绩效反馈

目标指标★★

病人负担指标：人均门诊费用、人均住院费用单病种收费水平等。

??????

???沟通充分??

???★考核不是考核办的事，是医院每个人的事情；考核办不应成为矛盾的集中点。而应是问题的解决源

?????

???

????日常工作

???★

直接主管间接主管同事被考评者病人下属外部人员

财务要在财务方面取得成功我们向政府展示什么目标指标目标值计划内部流程要使病人满意，我们应该如何调整流程目标指标目标值计划客户要实现设想我们应该向客户展示什么目标指标目标值计划战略与设想学习与成长要实现设想我们如何保持改善和提高能力目标指标目标值计划

人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识，培养逻辑思维能力；通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，培养文学情趣；通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操，给我们巨大的精神力量，鼓舞我们前进。