劳动工资管理制度.docxVIP

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劳动工资管理制度

一、医院各类工作人员的劳动工资,在院长领导下,由人事科、财务科按照上级有关规定严格审核执行。

二、严格遵守国家规定的工资基金管理制度,并自觉接收上级有关部门下达的年度工资总额和控编人数核发在编职工工资。

三、主管人员应认真编制年度工资计划,及时呈报有关部门。

四、主管部门要认真学习、宣传国家、自治区现行工资政策,结合医院具体情况,正确贯彻执行。对某些工资疑难问题应做深入调查研究,并向群众解释。

五、按现行工资、工龄政策规定,依据原始档案资料确职工工龄、教

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