新劳动合同范本标准版专业版3篇.docx

新劳动合同范本标准版专业版3篇.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

新劳动合同范本标准版专业版3篇

篇1

甲方(用人单位):__________________

乙方(员工):_____________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经友好协商,特制定本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:__________________

2.乙方的工作地点为:__________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休息休假:按照国家的规定执行。

3.加班安排:按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为:__________________元/月。

2.支付方式:__________________。

3.工资调整机制:根据乙方的岗位变动、工作表现以及甲方的业绩等因素进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方在合同期限内不得擅自离职,否则应承担相应的违约责任。

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

法定代表人(主要负责人):____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____________________________________

联系电话:____________________________________

身份证号码:____________________________________

住址:____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方聘用乙方从事_______岗位工作,具体岗位职责和工作地点按照甲方规定执行。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力表现,调整乙方的岗位及职务,乙方不服从甲方安排或不能胜任岗位工作的,甲方有权解除本合同。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据国家和地方的规定实行以下工作时间制度:标准工时制度;其他工时制度需经乙方同意并报相关部门批准后进行安排。乙方应遵守甲方的工时制度并按时上下班。如遇特殊情况需加班时,应按规定提前通知乙方并支付加班费或安排调休。法定节假日休息按照国家规定执行。

四、劳动报酬

第四条:乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方的工资标准为月薪人民币________元整(税前),甲方每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。甲方可以根据实际需要调整乙方的工资结构或支付方式,但应以书面形式告知乙方并得到其确认。如有特殊情况需要扣除工资的,需经过乙方同意并按照相关程序操作。同时双方可以根据乙方的工作表现和绩效进行合理调整。

一、合同双方基本信息

(用人单位全称、地址、法定代表人或主要负责人姓名与职务;劳动者姓名、性别、联系方式、身份证号码及住址等)

二、合同期限及工作内容与地点等基本情况说明

(合同起始结束时间,工作岗位及工作内容描述,岗位所需的任职资格与工作要求等)

三、工作时

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档