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外企通用版英文劳动合同(2024年修订)
本合同目录一览
1.合同当事人
1.1甲方(Employer)
1.2乙方(Employee)
2.合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
3.工作内容
3.1乙方的职务与职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
4.工资福利
4.1乙方的基本工资
4.2乙方的工作奖金
4.3乙方的社会保险
4.4乙方的福利待遇
5.试用期
5.1试用期的长度
5.2试用期的工资
6.劳动合同的解除和终止
6.1合同解除的条件
6.2合同终止的条件
7.保密协议
7.1乙方的保密义务
7.2保密信息的定义
8.知识产权
8.1乙方对甲方的知识产权的保护
9.争议解决
9.1双方争议的解决方式
9.2仲裁地点
9.3仲裁机构
10.法律适用与争议解决
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
11.其他约定
11.1甲方应提供的福利和待遇
11.2乙方应遵守的规章制度
11.3双方的其他约定
12.附件
12.1乙方的个人简历
12.2甲方公司的规章制度
13.合同的签订日期
14.合同的签字页
第一部分:合同如下:
1.合同当事人
1.1甲方(Employer)
甲方是一家依法成立并有效存在的企业,具有独立法人资格,营业执照号码为________,法定代表人为________,地址为________,联系电话为________。
1.2乙方(Employee)
乙方,性别________,身份证号码为________,住址为________,联系电话为________。乙方具备完全民事行为能力,自愿加入甲方公司,担任________职务。
2.合同期限
2.1合同的开始日期
本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同的结束日期
本合同期限为________年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在合同期限届满时自动终止。
3.工作内容
3.1乙方的职务与职责
乙方担任________职务,其主要职责为________。
3.2乙方的工作地点
乙方的工作地点为甲方公司总部,位于________。
3.3乙方的工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作________天,每天工作________小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要进行调整。
4.工资福利
4.1乙方的基本工资
乙方的基本工资为每月________元人民币。
4.2乙方的工作奖金
乙方根据工作绩效和甲方公司的奖励政策,有机会获得奖金。具体奖金金额和发放方式由甲方根据实际情况确定。
4.3乙方的社会保险
甲方将按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4乙方的福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体待遇按照甲方公司的相关规定执行。
5.试用期
5.1试用期的长度
乙方的试用期为________个月。
5.2试用期的工资
乙方在试用期的工资为基本工资的________%。
6.劳动合同的解除和终止
6.1合同解除的条件
(1)双方协商一致解除本合同;
(2)乙方严重违反甲方公司的规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(5)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(6)甲方根据法律法规和甲方公司的规定解除本合同。
6.2合同终止的条件
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方完全丧失劳动能力;
(4)乙方死亡;
(5)甲方依法解散、破产或终止经营。
7.保密协议
7.1乙方的保密义务
乙方在合同期限内和解除合同后________年内,对甲方公司的商业秘密和机密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于客户信息、商业模式、技术资料等。
7.2保密信息的定义
保密信息是指不为公众所知晓,对甲方公司具有经济价值,并且甲方公司采取保密措施的信息。
8.知识产权
8.1乙方对甲方的知识产权的保护
乙方应确保在合同期限内和解除合同后,不对甲方的知识产权进行侵犯,包括但不限于专利、商标、著作权等。乙方不得使用甲方的知识产权进行任何商业活动,除非得到甲方的书面授权。
9.争议解决
9.1双方争议的解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2仲裁地点
仲裁地点为甲方所在地。
9.3仲裁机构
双方同意将争议提交________仲裁委员会进行仲裁,仲
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