幼儿园雇用教师合同范本.docx

幼儿园雇用教师合同范本

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘教师）：___________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣幼儿教育工作者，乙方具备从事幼儿教育工作的能力和资质，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、聘用事项及要求

甲方聘用乙方从事____________幼儿园的幼教工作，乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于幼儿教育教学、活动组织、生活照料等方面。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.工作地点：甲方所属的幼儿园。

四、薪酬待遇

1.工资标准：乙方的工资标准为人民币______元/月。

2.工资发放：甲方每月按时足额发放乙方工资，不得拖欠。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及社会保险等相关福利待遇。

五、岗位职责和要求

1.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

2.乙方必须具有良好的师德和职业道德，关心幼儿身心健康。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。

4.乙方需接受甲方的考核评估，确保完成规定的工作任务。

六、保密义务

乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息，不得泄露或非法使用。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未能按时支付乙方工资的，应按国家规定支付经济补偿。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；