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解除就业协议证明范文参考2篇
篇1
甲方:[公司名称](以下简称“甲方”)
乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)
鉴于甲乙双方签订了就业协议,因某种原因需要解除该协议,经双方友好协商,达成如下解除协议:
一、协议解除背景及原因
双方充分理解并认可,本协议解除是由于[具体的原因,如乙方个人发展考虑、公司调整业务方向等]。在双方达成共识的基础上,决定解除原签订的就业协议。
二、协议解除时间
本协议自双方签署本协议之日起生效,即原就业协议自本协议生效之日起正式解除。
三、双方权利义务的终止
1.乙方在本协议签署后,不再担任甲方公司的任何职务,不再享有公司相关权益。
2.乙方需按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还等。
3.甲方需按照相关法律法规和原就业协议的约定,支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等应付款项。
4.乙方在离职后需遵守甲方的保密规定,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
四、知识产权保护及竞业限制
乙方在甲方工作期间所参与的项目、成果等涉及知识产权的,其归属权及使用权均归甲方所有。乙方离职后,应遵守竞业限制条款,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制的期限、范围等按照双方原签订的就业协议及国家法律法规执行。
五、法律责任与纠纷解决方式
1.双方应遵守本协议内容,如因一方违约导致纠纷的,需承担相应法律责任。
2.如双方在协议解除后发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
本协议未尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、签署与生效
本协议自双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方已明确了解本协议的所有内容,并自愿签署本协议。
甲方(盖章):__________日期:_______法定代表人(签字):_______
乙方(签字):__________日期:_______
篇2
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
身份证号:[身份证号码](与就业协议一致)
联系方式:[电话号码](与就业协议一致)
鉴于甲乙双方已经签订就业协议,现因双方协商一致,决定解除该就业协议。经双方友好协商,达成如下协议:
一、协议解除的原则和依据
甲乙双方基于互信互利原则达成协议解除,不涉及任何纠纷和法律诉讼。本协议旨在明确解除双方之间的就业协议关系,不涉及经济补偿或其他财务安排等事项。解除依据为双方共同协商并达成共识。
二、协议解除的时间和方式
双方自本协议签订之日起,解除原签订的就业协议。双方应当在此后的一个月内完成协议的解除工作,包括人员交接、财物处理、工作安排等事项。协议解除方式应当遵循合法、公正、公平的原则,确保双方的权益得到充分保障。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.完成与乙方的工作交接和财物处理;
2.按时支付乙方应得的工资和福利待遇;
3.为乙方办理社会保险等相关手续;
4.遵守法律法规和公司内部规定,确保乙方合法权益不受侵害。
(二)乙方的权利和义务
1.配合甲方完成工作交接和财物处理;
2.办理个人相关手续,如社会保险等;
3.遵守法律法规和公司相关规定,不得泄露公司机密或损害公司利益;
4.在协议解除后,不得对甲方进行任何形式的恶意攻击或诋毁。
四、保密条款
双方同意在协议解除后,对于涉及公司和个人的敏感信息予以保密,不得向任何第三方透露或公开。保密内容包括但不限于公司商业秘密、员工个人信息等。双方应严格遵守保密义务,确保公司和个人的合法权益得到充分保障。
五、违约责任和解决方式
如双方中任何一方违反本协议约定的条款,应承担相应的违约责任。对于违约行为,双方应首先协商解决;协商无果的,可以向有关仲裁机构或法院提起诉讼,寻求法律途径解决。同时,双方应积极妥善处理好由此产生的争议和纠纷,确保不影响公司的正常运营和双方的声誉。
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