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2024版医院聘用医师协议书
合同编号:__________
医院聘用医师协议书
甲方(聘用单位):__________医院
地址:________________________
联系电话:____________________
联系人:____________________
乙方(受聘医师):__________
身份证号码:________________
联系电话:__________________
联系地址:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1乙方担任甲方医院执业医师,负责从事临床诊疗、医学研究等工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理,认真履行医师职责。
二、聘用期限
2.1本协议有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1甲方按国家规定和医院内部薪酬制度,为乙方支付工资、奖金及各项福利待遇。
3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作。
4.2乙方依法享受休息休假,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应按法规规定承担相应费用。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪产假等。
六、保密协议
6.1乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的工作秘密、商业秘密、患者隐私等信息予以保密,不得泄露给第三方。
6.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
七、违约责任
7.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
7.2本协议的违约金标准为:每月工资的20%。
八、争议解决
8.1本协议签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区,双方发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________医院
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方执业医师资格证书复印件
4.乙方工作证明或离职证明
5.甲方医院资质证明文件
6.甲方医院规章制度
7.甲方医院薪酬制度相关规定
8.社会保险缴纳证明文件
9.乙方保密协议
10.甲方医院同意续约书面通知
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前离职
2.乙方未按甲方要求完成工作任务
3.乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密或患者隐私
4.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度
5.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险
7.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境
三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.合同法:《中华人民共和国合同法》
3.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
4.医师执业:指具有一定条件和资格的医生在医疗机构中从事医疗活动
5.保密义务:对知悉的对方商业秘密、工作秘密等予以保密的义务
6.违约金:违反合同约定应支付的金钱赔偿
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗或提前离职:提前沟通,协商解决,必要时依法解除合同
2.乙方未按甲方要求完成工作任务:甲方应及时沟通指导,乙方应尽力完成任务
3.乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密或患者隐私:立即采取补救措施,索赔损失,依法处理
4.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度:甲方应依法处理,乙方应改正错误
5.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇:甲方应及时支付,协商解决,依法承担责任
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:甲方应及时补缴,协商解决,依法承担责任
7.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境:甲方应尽快改善,协商解决,依法承担责任
五、所有应用场景:
1.医院与新聘用的医师签订劳动合同
2.医院与现有医师续签劳动合同
3.医院与临时聘用的医师签订合作协议
4.医院与多点执业的医师签订合作协议
5.医院与实习医师、进修医师签订培训协议
6.医院与兼职医师签
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