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适用于中小企业之常年法律顾问聘用合同

适用于中小企业之常年法律顾问聘用合同

1.合同背景

中小企业作为我国经济的重要组成部分，在发展过程中面临着各种法律风险和挑

战。为了保障企业的合法权益，并能够及时有效地应对法律问题，中小企业需要聘用

一位常年法律顾问，提供法律咨询和协助处理纠纷等服务。本文档即是适用于中小企

业常年法律顾问聘用合同的范本，以便企业在与法律顾问建立合作关系时使用。

2.合同条款

2.1双方信息

合同双方应当清晰地列明其名称、注册地址、主要联系人及等基本信息。

2.2合同目的

合同目的是明确法律顾问为中小企业提供法律服务的范围和责任，以保障企业的

合法权益。

2.3法律服务内容

法律服务内容应当包括但不限于：

提供日常法律咨询服务，解答中小企业法律问题；

参与制定、审核和修改企业文件、合同和协议等法律文件；

协助处理企业与第三方之间的法律纠纷、争议解决等；

提供法律培训和风险提示，促进中小企业的法律合规意识等。

2.4法律顾问报酬

法律顾问的报酬应当明确约定，可以按照固定金额、时间计费、项目计费或其他

方式进行。报酬支付方式、时间和频率也需要在合同中进行约定。

2.5保密

双方在合作期间须保守对方企业及客户的商业秘密和保密信息，不得泄露或转移

给第三方。

2.6违约责任

对于一方违约的情况，另一方可以采取相应措施，如要求支付违约金、终止合同

等。

2.7合同期限

合同期限应当明确，可以根据具体情况约定为一年、两年或更长。双方可以协商

续签合同的事宜。

3.其他事项

3.1合同解释和争议解决

对于合同解释的争议，双方应当首先通过友好协商解决。如协商不成，可由双方

约定的仲裁机构进行仲裁。

3.2合同变更和终止

合同的变更和终止应当经过双方协商一致，并书面确认。

3.3适用法律和管辖权

本合同应适用中华人民共和国法律，并由双方协商确定相关争议的管辖法院。

4.其他条款

4.1合同生效

本合同自双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。

4.2附属文件

合同附件包括法律顾问的资质证明、工作要求等相关文件。附件与合同具有同等

效力。

4.3合同解除

本合同可以因合同期满、双方协商一致或其他原因解除。解除合同时，双方应当

依据约定履行解约的程序和责任。

5.结束语

中小企业常年法律顾问聘用合同的签订对于企业的法律风险管理和合规性建设具

有重要意义。通过合同的约定，企业和法律顾问能够明确双方的权利和义务，提高双

方合作的效率和效果。当中小企业需要聘用常年法律顾问时，可参考本文档中的条款

并进行适当修改，以满足实际需求。