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安全机构设置和人员任命的管理制度（五篇范文）

第一篇：安全机构设置和人员任命的管理制度

安全机构设置和人员任命的管理制度

一、目的为了保证公司安全管理机构得到合理的设置，并任命合

适的人员到相关部门工作，特制订本制度。

二、范围

本制度适用于淄博大陆炭素有限责任公司。

三、职责

（一）总经理

1.根据法律法规设置安全管理机构和组建安全生产领导小组。

2.负责安全管理人员的任命。

（二）企管科负责对安全管理人员的招聘、受聘人员能力测试及

日常工作能力考核、培训等，为安全管理人员任命提供依据。

四、内容

（一）总经理根据法律法规要求，设置安全管理部门和组建安全

生产领导小组，并制定主要责任人的职责和权限。

（二）安全管理人员的任命

1.根据安全管理部门的人员配备，企管科负责招聘事宜。

2.由企管科组织专业人员对新招聘的安全管理人员进行能力测试，

根据测试的结果决定是否任命。

3.安全管理部每年对安全管理人员进行一次业绩考核，根据业绩

考核结果是否续用。

4.每位安全管理人员的任命书由总经理签发。

（三）安全领导小组人员的任命

1.根