专业技术人员聘用合同书.docx

专业技术人员聘用合同书

甲方（聘用单位）：__________

公司名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（受聘人）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要聘请专业技术人员从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：__________。

2.岗位职责（具体可再细分）：

（1）负责______工作；

（2）参与______项目；

（3）协助完成______任务；

（4）其他相关工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资____元/月，绩效薪酬根据年度或项目业绩考核情况发放。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

3.福利：包括但不限于年终奖、带薪年假、节日福利等，具体按甲方规定执行。

四、工作时间与地点

1.工作时间：标准工时制，如有特殊需要，双方协商调整。

2.工作地点：__________。如有项目需要，需在其他地点工作的，双方协商。

五、知识产权及保密条款

1.乙方在履行职务过程中，因工作和业务需要所创造或获知的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，均属于甲方的财产，乙方负有保密义务。

2.双方另行签订保密协议，明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同解除或终止时，乙方必须归还甲方所有财产和文件资料，并办理相关手续。

七、违约责任及争议解决方式

1.双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任并赔偿损失。

2.本合同执行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方可就未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。