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招聘数据分析经理面试题与参考回答(某大型央企)(答案在后面)
面试问答题（总共10个问题）
第一题题目：
请描述数据清洗的过程，并举例说明在实际工作中可能会遇到的数据质量问题及其解决方案。
1.缺失值处理：检查数据集中是否存在空缺或未填写的字段。可以通过删除含有缺失值的记录、填充（如使用平均数、中位数或众数）、或者基于其他变量预测缺失值等方式来处理。
2.异常值检测：识别那些与大多数数据点相比明显不同的观测值。异常值可能是由于数据录入错误造成的，也可能是真实存在的特殊情况。
3.重复数据去除：数据集中可能会出现完全相同的记录，这些重复项可能是因为系统故障导致的多次提交或是数据录入时的人为错误。
4.一致性检查：确保所有数据遵循相同的格式和规则。例如日期格式应该统一，避免出现既有“MM/DD/YYYY”又有“DD/MM/YYYY”的情况。
5.标准化/归一化：对数值型变量进行缩放，使其落在一个特定区间内（如0到1之间）。这一步骤对于后续使用机器学习算法特别重要，因为许多模型对输入特征的尺度敏感。
6.逻辑验证：检查数据是否符合业务逻辑。例如，一个儿童玩具的购买者年龄不应该超过一定范围。
第二题
题目：
请描述一次你在工作中使用数据分析来解决具体业务问题的经历。在你的描述中，请包括以下几个方面：
1.面临的问题是什么？
2.您是如何收集并处理数据的？
3.您采用了哪些分析方法和技术？
4.您如何解释和展示分析结果？
5.分析的结果对企业决策产生了什么影响？
第三题
题目：
请描述一下您如何使用SQL查询从数据库中提取关键数据来评估公司的销售业绩。具体来说，请提供一个示例SQL查询语句，用于从包含以下字段的sales表中获取上一季度每个产品类别的总销售额：
product_id(产品ID)
category(产品类别)
sale_date(销售日期)
amount(销售额)
假设我们需要区分不同季度的数据，并且sale_date是一个存储了完整日期的字段。在您的答案中，请考虑如何过滤出上一季度的数据，并按产品类别对销售额求和。
第四题
题目：
假设您正在分析一个电子商务网站的数据，并发现某些时段的销售额出现异常增长。请您描述一下您会采取哪些步骤来确定这种增长是由实际业务增长引起的，还是由于数据质量问题导致的？
第五题
题目：
请描述一次你在工作中如何使用数据驱动决策的例子，并解释你所采取的方法、使用的工具以及这一决策对业务产生的影响。
第六题
题目：
请描述一下在处理缺失数据时，您通常会采取哪些步骤？此外，请举例说明在您的职业生涯中，您是如何解决一个具体的数据集中的缺失值问题的，并解释为什么选择那种特定的方法来处理缺失值。
第七题
题目：
请描述一下在处理缺失数据时，您可以采用哪些策略？假设您正在分析一个重要的销售预测项目，但是您发现有10%的数据在关键变量上存在缺失值。在这种情况下，您会如何处理这些缺失值，并解释您的理由？
第八题
题目：
请描述一个您曾经历过的项目，在该项目中您是如何使用数据来驱动决策制定的？具体说明该决策对业务的影响以及所使用的分析方法和技术。
第九题
题目：
请描述在处理缺失数据时，您可以采用哪些策略，并举例说明如何在实际工作中应用这些策略。此外，请解释每种策略可能对数据分析结果产生的影响。
第十题
题目：
在处理数据时，我们经常需要对数据进行归一化处理。请解释什么是数据归一化，并描述一种常见的归一化方法及其应用场景。此外，请举例说明，在什么情况下使用该方法可能并不是最佳选择？
招聘数据分析经理面试题与参考回答(某大型央企)
面试问答题（总共10个问题）
第一题
题目：
请描述数据清洗的过程，并举例说明在实际工作中可能会遇到的数据质量问题及其解决方案。
参考答案：
数据清洗是一个关键的数据处理步骤，在数据分析过程中不可或缺。其目的是确保用于分析的数据集准确、完整且一致，从而使得最终得出的结论可靠。数据清洗通常包含以下几个步骤：
1.缺失值处理：检查数据集中是否存在空缺或未填写的字段。可以通过删除含有缺失值的记录、填充（如使用平均数、中位数或众数）、或者基于其他变量预测缺失值等方式来处理。
示例：在销售数据集中，如果发现某些订单缺少了价格信息，则可以考虑根据产品类别和其他已知数据来预测丢失的价格，或者删除那些无法准确估计价格的记录。
2.异常值检测：识别那些与大多数数据点相比明显不同的观测值。异常值可能是由于数据录入错误造成的，也可能是真实存在的特殊情况。
示例：在一个包含员工工时记录的数据集中，可能会发现某个员工的日工作时间为20小时。这可能是一个数据录入错误（一天只有24小时），此时可以联系相关部门确认该数据是否正确。
3.重复数据去除：数据集中可能会出现完全相同的记录，这些重复项可能是因
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