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2023年护理部优质护理的工作计划（通用5

篇）

护理部优质护理的工作安排1

20xx年儿科护理工作将针对不足，狠抓内涵建设，进一

步加强专科护士的培育，加强与医院其他科室的协作协作，

完善各项护理工作流程，提高护理服务质量，打造医院形象。

现作出安排如下：

一、强化护理平安意识，加强全员平安教化：

1、比照等级医院评审标准，根据护理部的部署支配，

修订完善科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操作

规范、各级各类人员的培训安排、护理平安管理、护理不良

事务的管理，建立符合本科室的管理制度。

2、依据护理部分层级岗位管理方案，本科室现有护士

任级资格，设定科室各岗位详细人员，并逐步建立护士岗位

管理工作制度，开展护士核心实力培训。

3、制定完善科室各层级护士岗位任职资格、岗位职责、

权限及不同层级的职位说明书。

4、对于所发生的护理不良事务，实行无惩处上报制度，

科室刚好组织探讨，提出处理看法、必要的防范整改措施，

并上报护理部。分析科内的护理平安隐患，提出防范措施。

5、严格执行查对制度，强化护士的“慎独”精神，强

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调用药平安，杜绝差错事故的发生。

6、内服、外用药品分开放置，瓶签清楚。特别药品有

醒目标示。

7、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能

良好。急救药品符合规定，用后刚好补充；无菌物品标识清

楚，保存符合要求，确保在有效期内。

8、加强平安管理，预防平安事故的发生，组织护理人

员学习临床护理应急预案、护理平安管理工作方案及十大护

理平安目标。提高护理人员平安意识，预防平安事故的发生。

9、限制风险关口前移，护士长每天重点巡查危重患者、

出现紧急值患者等，刚好发觉平安隐患，并做好记录。护士

长要关注护士工作，病人的须要，发觉问题，刚好解决。

10、做好压疮、跌倒坠床的平安防护措施，做好风险评

估，对高危人群进行重点交班，床头交接，班班严格交接。

11、接着加强护理文件书写的培训、检查工作，确爱护

士刚好、精确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医

疗护理平安。

二、加强护士队伍建设，提高护理队伍整体素养

1、制定科室的培训安排，根据安排逐月逐级落实，并

主动参与医院举办的学习、培训。

2、特殊做好新护士的实力培训，制定新入科护士培训

安排，实行一对一代教，使其尽快胜任科室工作。

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3、激励护理人员业余学习，参与自考大专、本科的学

习班，今半年选派一名护理骨干外出进修学习，把更多先进

的科学护理理念、护理技术带到科室，从理论上、技术操作

上不断更新进步。

4、充分利用交接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴

的机会，进行小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员的

实力及水平。

2、急救技术操作培训：每年支配培训一次，要求全体

护理人员驾驭心肺复苏术，并进行考核，并确保人人过关。

3、强化相关学问的学习驾驭，定期组织各种应急预案、

急救药品的相关学问、抢救流程、核心制度相关学问的学习。