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(中级)经济师考试历年真题精选6辑--第1页

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(中级)经济师考试历年真题精选6辑

(中级)经济师考试历年真题精选6辑第1辑

某公司2022年年度期初资产为1800万元,期末资产为2000

万元,净利润为140万元,则其资产净利率为()。

A:3.7%B:4.6%C:7.4%D:8.5%

答案:C解析:由题意,该公司的资产净利率=(净利润/平

均资产总额)*100%=140/[(1800+2000)/2]*100%≈7.4%。

材料题根据下面材料,回答97-100题。?某建筑工程公司拟

开发经营项目,以期用该项目的收益补充公司生产任务不足

时施工队伍的开支。根据预测,该项目可以有三个投资方案,

有关资料如下表所示。该项目的寿命期为10年(假定10年

后继续经营,则其装修费用与新建时的费用大致相同)。?已

知(P/A,4%,10)=8.111,(P/A,5%,10)=7.722,则

使A方案和B方案优劣相同时的资本利率i值应为()。

查看材料A.4.26%B.4.31%C.4.61%D.4.86%

答案:C解析:

某机场2022~2022年的主营业务收入分别为300、600、900、

1200和1500万元。若采用权值分别为1、2和3的3年移动

平均法预测,2022年的主营业务收入估计为()万元。

A.900B.1000C.1200D.1300

答案:D解析:

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根据《中华人民共和国公司法》,公司制企业利润分配的项

目包括()。A:提取的法定盈余公积金B:提取的职工福利费

C:提取的任意盈余公积金D:向投资者分配的利润E:向合作

者分配的利润

答案:A,C,D解析:本题考查利润分配。根据我国《公司法》

规定,公司制企业利润分配的项目包括:盈余公积金(法定

盈余公积金和任意盈余公积金)、向投资者分配的利润或股

利。

薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本

薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金

答案:A,B,D,E解析:企业薪酬成本控制的基本方法:①控

制雇佣量。②控制基本薪酬。③控制奖金。④控制福利支出。

⑤利用适当的薪酬技术手段。

材料题根据下面资料,回答题:某制鞋公司地处新加坡,

为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各

动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,

它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的

10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明

创造,鼓励冒险和革新。该公司的组织结构形式属于()。

查看材料A.团队结构形式B.虚拟组织形式C.无边界组织形

式D.事业部制形式

答案:B解析:本题考查虚拟组织形式的概念。

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