2024年临时雇佣合同格式范文（二篇）.docxVIP

第PAGE7页共NUMPAGES7页

2024年临时雇佣合同格式范文

3.7乙方无权单方面强行修改本合同的任何条款，也不得以任何借口要求提高薪酬，并不得以消极怠工的方式对甲方施加压力。如发生此类情况，甲方将依据卡塔尔相关法律法规进行严肃处理，具体措施包括但不限于：

——旷工或怠工一日，将扣除两日工资。

——连续旷工或怠工超过三日，将被视为罢工，乙方需在三日内返回国内，所有遣送费用由乙方承担。同时，甲方支付的往返机票费用将从乙方工资中扣除。

——若同一班组或宿舍超过四人同时怠工或旷工，将被视为集体罢工，同样需在三日内回国，所有费用由乙方承担。

4.1本合同的初始期限为两年，根据双方意愿可进行续约。

4.2乙方在卡塔尔的薪酬主要按照计件方式计算，具体价格将根据砌墙、抹灰、贴瓷砖、贴大理石等工作的难度而定。甲方将根据工作需求将乙方分配至相应班组，以班组为单位计算工作量，工程量按实际完成量计算，价格按预设标准计算。对于无法计件的工作，将实行计时工资，标准为每日工作十小时（以进入工作区域时间为准，不包括午餐和午休时间），且需完成分配的施工任务，月工资不低于7000元人民币。若因乙方个人原因无法完成分配任务，甲方有权调整乙方的工资标准。

4.3休息日的加班采取自愿原则，加班工资将按照计件或计量工资的形式计算，不再额外增加费用。每周请假休息不得超过一天，病假除外。

4.4工资支付方式为按月结算，自第四个月起支付上一个月的工资，同时，每月将扣除100卡币作为生活费，该费用将在工资中扣除。甲方将免费提供住宿和伙食。

4.5甲方将一次性提供必要的劳保用品，如有损坏，乙方需自行购买。因未正确使用劳保用品导致的伤害，责任由乙方承担。

4.6甲方将为乙方在卡塔尔工作期间购买工程意外保险。如发生工伤意外，将按照卡塔尔法律进行处理。

4.7乙方在卡塔尔工作期间，如需就医，可前往卡塔尔政府和劳工部指定的医院。

5.1如因工程需求需延长合同期限，乙方需服从安排。

5.2如因乙方个人原因（如工作质量或数量不达标、隐瞒健康状况、不符合卡塔尔体检要求、无医生证明的病假、家庭事务等，以及违反先前条款）导致合同提前终止，乙方需赔偿由此给甲方造成的损失。

5.3若乙方因工伤亡，甲方将按照卡塔尔法律规定处理善后事宜，相关费用由甲方承担（限于卡塔尔劳工法规定的保险范围内）。无论何种原因导致的死亡，乙方家属不得以任何理由要求前往卡塔尔处理后事。

5.4若乙方在卡塔尔期间因个人原因导致意外事故，甲方不承担任何责任。

5.5若发生工伤事故，且经调查确认非乙方自身原因造成，甲方将协助乙方办理保险索赔，赔偿款扣除实际发生的费用后，将转交给乙方本人或家属。若因乙方自身原因导致意外，则甲方不承担责任。

5.6乙方抵达卡塔尔后，如无法通过体检或无法适应工作，或被诊断患有特定疾病（如肝炎、肺炎、心脏病、高血压、肺结核、糖尿病、性病、艾滋病、结石病、关节炎等），需立即回国，所有费用由乙方自行承担。若拒绝回国，超过卡塔尔劳工部规定期限，所有后果由乙方自负。

5.7乙方在卡塔尔工作期间，如因战争、自然灾害、金融危机、政治等不可抗力因素导致甲方工程中断，需提前回国，所有产生的费用由乙方承担。

5.8本劳务合同有效期为两年，自抵达卡塔尔次日起算，至离开卡塔尔前一天结束。在工人登机前，甲方将退还乙方出国时缴纳的10000元履约保证金。

5.9本合同自双方签字之日起生效，直至双方完全履行合同义务后失效。

5.10在合同执行期间如发生争议，双方应通过平等协商解决。如争议无法通过协商解决，双方同意提交合同签署地的法院进行诉讼。

甲方：_____乙方：_____

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

2024年临时雇佣合同格式范文（二）

甲方：_______

乙方：_______

鉴于乙方自愿成为甲方员工，甲方亦有意招聘乙方为其员工，双方基于《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等协商，达成以下合同，以兹共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

甲方根据工作需求安排乙方的工作内容，乙方应尽职尽责完成所在岗位的各项工作。

三、工作时间

乙方的上下班时间将依据工作实际需要及甲方的安排而定。

四、薪酬待遇

甲方保证每月按时向乙方支付工资。自____年____月____日起至____年____月_