原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022年酒店洗衣房工作计划--第1页
2022年酒店洗衣房工作计划
关于计划步骤所需时间及日期执行人跟踪人跟进计划目的
1洗衣房人员
1、协助人事部进行洗衣房员工招聘___天人事部洗衣房主管提高
员工身素质
减少工作中的投诉
提高出品质量
2、协助人事部进行洗衣房员工军训和礼仪等方面的培训___天保
安部人事部3制定洗衣房培训计划,准备培训资料,对员工进行理论培
训___天洗衣房主管人事部
3、对洗衣房员工进行实操培训___天洗衣房主管人事部
4、对洗衣房员工进行理论与实操考核并从中查找失误进行及时更
正。
2-3天洗衣房主管人事部
2洗衣设备
1、对洗衣房装修进行跟进。工程人员洗衣房主管降低能源消耗合
适工艺流程方便设备维修
2、协助行政管家及相关人员对洗衣房装修验收。开业前___天洗
衣房主管行政管家、
3、协助厂家及工程人员对设备进行___。开业前___天工程人员洗
衣房主管
4、协助行政管家对洗衣房设备进行调试和洗衣房整体进行验收。
开业前___天洗衣房主管行政管家酒店总经理5、对洗衣房进行开荒清
洁。开业前___天洗衣房员工洗衣房主管3布草及制服
1页共13页
2022年酒店洗衣房工作计划--第1页
2022年酒店洗衣房工作计划--第2页
1、协助相关部门对布草及制服采购,提出好的建议
2、协助制服制作商,为管理人员进行量身开业前___天采购部相关
部门经理、洗衣房主管减少布草报损提高布草所有寿命
减少布草质量所带来的投诉
加强酒店人员的职业性和规范性
1、协助相关部门员责人对及布草进行验收开业前___天洗衣房主
管相关部门经理
2、协助人事部对制服进行请点验收开业前___天洗衣房主管人事
部
3、开业前五天试穿制服,并对所需使用制服过水并发放。开业前
___天洗衣房主管洗衣房领班行政管家5、提前对客房所需布草进行过
水,并发放出去。开业前___天洗衣房领班洗衣房主管5其他
1、制订采购计划,上交总监审核。开业前___天洗衣房主管
2、到仓库领取相关的文具用品开业前___天采购部仓管洗衣房主
管
3、协助行政管家申购购洗涤原料,对样品进行试用,并出示效果报
告。开业前___天采购部行政管家
二、业前准备
业前培训(___月)
1)酒店大课培训：让我们了解到酒店的产品知识，酒店服务理念
的初步认识，至少我们知道酒店是一个做什么工作、以什么为生存价
值的场所。
2页共13页
2022年酒店洗衣房工作计划--第2页
2022年酒店洗衣房工作计划--第3页
2)客房部的培训：让我们认识到客房部的___结构，工作区域、工
作性质及工作流程，如楼层、PA、洗衣房都是做什么样工作的部门及
客房部工作效率的重要性及价值体现。
3)洗衣房的培训：让我们了解到洗衣房的工作性质，工作内容，
流程，属性及各岗位操作的理论知识及衣物熨烫、折叠的初步程序。
大开荒
___月___日起，客房部全体员工进入楼层各区域进行全面开荒清
文档评论（0）