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安全生产目标劳务分包责任书(2024年度)
本合同目录一览
1.安全生产目标
1.1安全生产目标概述
1.2安全生产目标的具体内容
1.3安全生产目标的实现途径
2.劳务分包责任
2.1劳务分包商的资质要求
2.2劳务分包商的安全责任
2.3劳务分包商的安全管理制度
3.安全生产管理
3.1安全生产管理组织架构
3.2安全生产管理人员职责
3.3安全生产管理制度和操作规程
4.安全生产培训与教育
4.1劳务分包商员工的培训要求
4.2劳务分包商员工的教育与培训内容
4.3劳务分包商员工的教育与培训方式
5.安全生产保障措施
5.1劳务分包商的安全投入保障
5.2劳务分包商的安全设施设备
5.3劳务分包商的安全防护用品
6.事故应急预案与处理
6.1事故应急预案的制定与实施
6.2事故应急预案的培训与演练
6.3事故应急预案的修订与完善
7.安全生产检查与评估
7.1安全生产检查的频次与内容
7.2安全生产评估的方法与指标
7.3安全生产评估的结果处理
8.安全生产考核与奖惩
8.1安全生产考核的方式与周期
8.2安全生产考核的标准与评价
8.3安全生产奖励与处罚措施
9.合同的履行与变更
9.1合同的履行期限与条件
9.2合同的变更程序与要求
9.3合同的解除与终止
10.合同争议的解决
10.1合同争议的协商解决
10.2合同争议的调解与仲裁
10.3合同争议的诉讼途径
11.合同的生效、解除与终止
11.1合同的生效条件
11.2合同的解除与终止条件
11.3合同解除或终止后的权利义务处理
12.保密条款
12.1保密信息的范围与内容
12.2保密信息的保护措施与期限
12.3保密信息的违约责任
13.法律适用与争议解决
13.1合同适用的法律法规
13.2合同争议的法律适用与解决途径
13.3合同纠纷的诉讼管辖
14.其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附件:合同附件清单
14.3签字盖章页:合同各方签字盖章确认
第一部分:合同如下:
第一条安全生产目标
1.1安全生产目标概述
双方共同确立2024年度的安全生产目标,包括但不限于:降低事故发生率,减少人员伤亡,确保项目顺利进行,提高员工安全意识等。
1.2安全生产目标的具体内容
(1)确保全年无重大生产安全事故发生;
(2)员工安全培训覆盖率达到100%;
(3)安全设施设备完好率达到98%;
(4)现场安全隐患整改率达到100%;
(5)员工安全防护用品配备率达到100%。
1.3安全生产目标的实现途径
(1)制定详细的安全生产计划,并严格执行;
(2)定期进行安全检查,及时发现并整改安全隐患;
(3)对员工进行定期的安全培训和教育;
(4)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责;
(5)督促劳务分包商严格遵守安全生产规定,确保其安全生产能力满足要求。
第二条劳务分包责任
2.1劳务分包商的资质要求
劳务分包商必须具备国家规定的相关资质,且在有效期内。
2.2劳务分包商的安全责任
劳务分包商应按照甲方制定的安全生产规定进行施工,并对施工过程中的安全生产负全责。
2.3劳务分包商的安全管理制度
(1)安全生产责任制;
(2)安全生产例会制度;
(3)安全生产培训制度;
(4)安全生产检查制度;
(5)事故应急预案制度。
第三条安全生产管理
3.1安全生产管理组织架构
甲方设立安全生产管理组织,负责对整个项目的安全生产进行统一管理。
3.2安全生产管理人员职责
(1)组织制定安全生产规章制度;
(2)组织安全生产教育和培训;
(3)定期进行安全生产检查;
(4)组织事故应急预案的制定和演练;
(5)对安全生产事故进行调查和处理。
3.3安全生产管理制度和操作规程
甲方应制定完整的安全生产管理制度和操作规程,并发放给劳务分包商,对其进行培训和指导。
第四条安全生产培训与教育
4.1劳务分包商员工的培训要求
劳务分包商应对其员工进行必要的安全生产培训,确保其具备相应的安全生产知识和技能。
4.2劳务分包商员工的教育与培训内容
(1)国家安全生产法律法规;
(2)施工现场安全生产知识;
(3)事故应急预案及救援知识;
(4)个人防护用品的正确使用方法;
(5)本工程项目的安全生产特点及注意事项。
4.3劳务分包商员工的教育与培训方式
(1)组织集中培训;
(2)现场指导培
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