安全生产职责深化管理：2024年实施指南.doc

安全生产职责深化管理：2024年实施指南

本合同目录一览

1.安全生产管理目标与原则

1.1安全生产管理目标

1.2安全生产管理原则

2.安全生产组织架构

2.1安全生产领导机构

2.2安全生产管理部门

2.3安全生产责任制分配

3.安全生产规章制度

3.1安全生产规章制度制定

3.2安全生产规章制度执行

3.3安全生产规章制度监督与检查

4.安全生产培训与教育

4.1安全生产培训计划制定

4.2安全生产培训实施

4.3安全生产培训效果评估

5.安全生产风险评估与控制

5.1安全生产风险识别

5.2安全生产风险评估

5.3安全生产风险控制措施制定与实施

6.应急预案与救援措施

6.1应急预案制定

6.2应急预案演练

6.3应急救援措施实施

7.安全生产监督检查

7.1安全生产监督检查制度

7.2安全生产监督检查实施

7.3安全生产监督检查问题整改

8.安全生产信息管理与沟通

8.1安全生产信息收集与整理

8.2安全生产信息传递与沟通

8.3安全生产信息利用与反馈

9.安全生产绩效考核与奖惩

9.1安全生产绩效考核指标体系

9.2安全生产绩效考核实施

9.3安全生产奖惩制度

10.安全生产文化建设

10.1安全生产价值观培育

10.2安全生产行为规范制定与实施

10.3安全生产宣传活动组织与开展

11.环境保护与节能减排

11.1环境保护措施制定与实施

11.2节能减排措施制定与实施

11.3环境保护与节能减排效果评估

12.安全生产法律法规遵守与合规性检查

12.1安全生产法律法规学习与培训

12.2安全生产法律法规执行与遵守

12.3合规性检查与整改

13.安全生产合同管理

13.1安全生产合同签订

13.2安全生产合同履行与监督

13.3安全生产合同变更与解除

14.安全生产事故处理与统计分析

14.1安全生产事故报告

14.2安全生产事故调查与处理

14.3安全生产事故统计分析与改进措施制定

第一部分：合同如下：

第一条安全生产管理目标与原则

1.1安全生产管理目标

甲方应确保乙方在生产过程中的安全，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高安全生产水平，实现零事故目标。

1.2安全生产管理原则

双方应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理原则，确保生产过程中的安全。

第二条安全生产组织架构

2.1安全生产领导机构

双方应设立安全生产领导机构，负责安全生产工作的领导与协调。安全生产领导机构由甲方主要负责人担任组长，乙方安全生产负责人担任副组长，其他相关部门负责人为成员。

2.2安全生产管理部门

双方应设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作。安全生产管理部门由甲方安全生产负责人担任主任，乙方安全生产负责人担任副主任，其他相关部门负责人为成员。

2.3安全生产责任制分配

双方应明确安全生产责任，实行安全生产责任制。甲方作为安全生产的第一责任人，对整个生产过程的安全生产负总责；乙方作为生产过程中的执行者，应严格按照安全生产规定进行操作，对自己职责范围内的安全生产负责。

第三条安全生产规章制度

3.1安全生产规章制度制定

双方应共同制定并完善安全生产规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。安全生产规章制度应包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产培训与教育、安全生产风险评估与控制、应急预案与救援措施等内容。

3.2安全生产规章制度执行

双方应严格按照安全生产规章制度进行操作，确保生产过程中的安全。对违反安全生产规章制度的行为，应予以严肃处理。

3.3安全生产规章制度监督与检查

双方应定期对安全生产规章制度进行监督与检查，确保制度的执行情况，发现问题及时整改。

第四条安全生产培训与教育

4.1安全生产培训计划制定

双方应共同制定安全生产培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。安全生产培训计划应根据生产过程的特点和员工的需求进行制定。

4.2安全生产培训实施

双方应按照培训计划进行安全生产培训，确保培训质量。培训方式可以包括授课、演示、实操等，培训结束后应对培训效果进行评估。

4.3安全生产培训效果评估

双方应定期对安全生产培训效果进行评估，以提高培训质量。评估结果可用于改进培训内容和方式，确保培训效果达到预期目标。

第五条安全生产风险评估与控制

5.1安全生产风险识别

双方应共同识别生产过程中的潜在风险，并对其进行评估和分类。风险识别应涵盖生产过程中的各个环节，包括设备、物料、操作等。

5.2安全生产风险评估

双方应对已识别的安全生产风险进行评估，确定风险的程度和可能性，并制定相应的控制措施。风险评估可以采用定性、定量或半定量方法进行。

5.3安全