安全生产行为规范合作协议(2024版).doc

安全生产行为规范合作协议(2024版)

本合同目录一览

1.安全生产目标

1.1安全生产目标的制定

1.2安全生产目标的实施

1.3安全生产目标的评估与调整

2.安全生产组织架构

2.1安全生产组织架构的设立

2.2安全生产组织架构的职责划分

2.3安全生产组织架构的运行机制

3.安全生产管理制度

3.1安全生产管理制度的制定

3.2安全生产管理制度的执行

3.3安全生产管理制度的监督与检查

4.安全生产培训与教育

4.1安全生产培训与教育的计划

4.2安全生产培训与教育的实施

4.3安全生产培训与教育的考核与评估

5.安全生产措施与操作规程

5.1安全生产措施的制定

5.2安全生产操作规程的制定

5.3安全生产措施与操作规程的培训与执行

6.安全生产隐患排查与治理

6.1安全生产隐患排查

6.2安全生产隐患治理

6.3安全生产隐患排查与治理的记录与归档

7.应急预案与事故处理

7.1应急预案的制定

7.2应急预案的演练

7.3事故的处理与报告

8.安全生产责任与追究

8.1安全生产责任的划分

8.2安全生产追究的程序与方式

8.3安全生产责任追究的执行与监督

9.安全生产考核与评价

9.1安全生产考核的指标与方法

9.2安全生产评价的程序与标准

9.3安全生产考核与评价的结果应用

10.安全生产奖励与激励

10.1安全生产奖励的条件与标准

10.2安全生产激励的方式与措施

10.3安全生产奖励与激励的实施与监督

11.安全生产信息与沟通

11.1安全生产信息的收集与整理

11.2安全生产沟通的渠道与方式

11.3安全生产信息与沟通的记录与归档

12.安全生产协作与配合

12.1安全生产协作的领域与内容

12.2安全生产配合的程序与方式

12.3安全生产协作与配合的监督与检查

13.安全生产法律、法规与标准

13.1安全生产法律、法规的遵守

13.2安全生产标准的执行

13.3安全生产法律、法规与标准的培训与宣传

14.安全生产合同的解除与终止

14.1安全生产合同解除的条件与程序

14.2安全生产合同终止的条件与程序

14.3安全生产合同解除与终止后的相关事项

第一部分：合同如下：

第一条安全生产目标

1.1安全生产目标的制定

双方共同制定年度安全生产目标，包括但不限于零事故、零伤亡、安全生产投入产出比等，并根据行业标准、企业规模、生产特点等因素进行合理设定。

1.2安全生产目标的实施

双方应按照制定的安全生产目标，制定详细的实施计划，明确责任分工、时间节点、实施措施等，并严格执行。

1.3安全生产目标的评估与调整

双方应定期对安全生产目标实施情况进行评估，根据实际运行情况、外部环境变化等因素，适时调整安全生产目标，确保目标的合理性和可实现性。

第二条安全生产组织架构

2.1安全生产组织架构的设立

双方应共同设立安全生产委员会，作为安全生产的最高决策机构，负责制定安全生产方针、政策，协调解决安全生产重大问题。

2.2安全生产组织架构的职责划分

双方应明确安全生产委员会及下属各部门的职责，包括安全生产管理、安全生产监督、安全生产培训、应急预案管理等，并确保职责的落实。

2.3安全生产组织架构的运行机制

双方应建立健全安全生产组织架构的运行机制，包括定期会议、信息沟通、协调合作等，确保安全生产工作的有序进行。

第三条安全生产管理制度

3.1安全生产管理制度的制定

双方应共同制定涵盖生产、作业、管理等方面的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。

3.2安全生产管理制度的执行

双方应确保安全生产管理制度的有效执行，加强对制度落实情况的监督和检查，对违反制度的行为及时纠正。

3.3安全生产管理制度的监督与检查

双方应定期对安全生产管理制度进行监督与检查，评估制度的适宜性和有效性，对存在的问题及时进行修订和完善。

第四条安全生产培训与教育

4.1安全生产培训与教育的计划

双方应根据企业生产经营情况、岗位特点等，共同制定年度安全生产培训与教育计划，明确培训内容、对象、时间等。

4.2安全生产培训与教育的实施

双方应按照培训计划，组织开展安全生产培训与教育，确保培训质量，提高从业人员的安全意识和技能。

4.3安全生产培训与教育的考核与评估

双方应加强对安全生产培训与教育的考核与评估，确保培训效果的落实，对考核不合格的人员进行再次培训，直至达到要求。

第五条安全生产措施与操作规程

5.1安全生产措施的制定

双方应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，共同制定安全生产措施，包括但不限于设备设施安全防护、作业环境改善、个人防护用品配备等。

5.2安全