- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司内控管理手册--第1页
内部控制管理手册
第一章总则
第一条为了加强和规范公司内部控制,提高公司经营管理水平和风险防范能力,促进
公司可持续发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》及《公司内部控
制规范》等有关法律法规,制定本制度.
第二条本制度适用于公司各部门.分公司及子公司可以参照本制度建立与实施内部控
制。
第三条本制度所称内部控制是指由公司董事会(或者由公司章程规定的经理或指定
的机构)、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现公司基本目标的一系列控制活动。
内部控制的目标是合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信
息真实完整,提高经营效率和效果,促进公司目标的实现。
第四条内部控制的制订原则
1、合法性原则。本制度的制订符合法律、行政法规的规定和有关政府监管部门的监管
要求。
2、全面性原则。本制度的制定贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖公司及其所属单位
的各种业务和事项。
3、重要性原则。本制度的制订在兼顾全面的基础上突出重点,针对重要业务与事项、
高风险领域与环节采取更为严格的控制措施,确保不存在重大缺陷。
4、有效性原则。本制度相关具体业务控制能够为内部控制目标的实现提供合理保证.
公司全体员工应当自觉维护内部控制的有效执行.内部控制建立和实施过程中存在的问题应
当能够得到及时地纠正和处理.
5、制衡性原则.本制度制订的七项具体业务控制,涉及的公司的机构、岗位设置和权
责分配科学合理并符合内部控制的基本要求,确保不同部门、岗位之间权责分明和有利于
相互制约、相互监督。
6、适应性原则。本制度制订的七项具体业务控制,合理体现了公司经营规模、业务
范围、业务特点、风险状况以及所处具体环境等方面的要求,并随着公司外部环境的变
化、经营业务的调整、管理要求的提高等不断改进和完善。
公司内控管理手册--第1页
公司内控管理手册--第2页
7、成本效益原则.本制度的制订在保证内部控制有效性的前提下,合理权衡成本与效
益的关系,争取以合理的成本实现更为有效的控制。
第二章货币资金
第五条本制度所称的货币资金是指公司所拥有或控制的现金、银行存款和其他货
币资金。
第六条资金内部控制的关键控制点:
1.职责分工、权限范围和审批程序需明确,机构设置和人员配备应合理;
2。现金盘点和银行对账单的核对应当按规定严格执行;
3。与货币资金有关的票据的购买、保管、使用、销毁等应有完整的记录,银行印鉴
和有关印章的管理应当严格有效.
第七条货币资金不相容岗位包括:
1。货币资金支付的审批与执行;
2。货币资金的保管和盘点清查;
3.货币资金的会计记录和审计监督。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的等级
工作.
第八条货币资金的审核批准程序:申请→审批→复核→支付。
第九条公司取得的货币资金收入必须及时入账,不得账外设账,不得坐支现金。
第十条公司需指定专人定期与银行对账,并指派对账人员之外的其他人员进行审核,
确定银行存款账面余额与银行对账单余额是否相符.
第十一条公司应定期和不定期地进行现金盘点,确保现金账面余额与实际库存相
符,如不符,应及时查明原因,做出处理.
第十二条会计印章管理的要求。
1.严禁一人保管支付款项所需的全部印章。
公司内控管理手册--第2页
公司内控管理手册--第3页
2.银行印鉴的个人名章由会计机构负责人或其指定的会计人员管理.
您可能关注的文档
- 军工新材料项目申报材料.pdf
- 公司给离职员工的感谢信(5篇).pdf
- 公司法最新版题库.pdf
- 公司总部部门工作职责(讨论稿).pdf
- 公司2023年职业健康大检查总结报告.pdf
- 公共管理学基础.pdf
- 八年级语文现代文阅读题及答案.pdf
- 八年级英语教学的经验总结(通用6篇).pdf
- 八年级的数学人教版下册教学计划.pdf
- 八年级物理上册 第一章 第四节 尝试科学探究同步练习 粤教沪版 试题.pdf
- 吉林省白城市实验高级中学2024-2025学年度高三上学期期中考试语文试卷(含答案).pdf
- 黑龙江省牡丹江市2024-2025学年部编版八年级上学期期中考试历史试卷.pdf
- 江西省部分学校2024-2025学年高一上学期11月期中生物试题(含解析).pdf
- 山东省菏泽市单县2024-2025学年八年级上学期期中历史试题.pdf
- 山东省聊城市东阿县实验中学2024-2025学年八年级上学期10月月考地理试题(含答案).pdf
- 山东省滨州市惠民县2024-2025学年八年级上学期期中考试道德与法治试题.pdf
- 湖南省怀化市麻阳苗族自治县代远学校2024-2025学年七年级上学期期中道德与法治试卷(不含答案).pdf
- 江苏省常州市溧阳市2024-2025学年五年级上学期11月期中英语试题(含答案,无听力原文,无音频).pdf
- 吉林省通化市梅河口市第五中学2024-2025学年高三上学期11月期中地理试题(含答案).pdf
- 天津市部分区2024--2025学年部编版九年级上学期期中历史测试题(含答案).pdf
最近下载
- 肾盂旁囊肿的研究的现状及进展.doc VIP
- 3.1《中国科学技术史序言(节选)》课件-中职高二语文(高教版2024拓展模块上册).pptx
- PCB多层压合工艺PPT课件.ppt
- 第一单元第二节+体验“云上生活”++课件 2024—2025学年川教版(2024)信息科技+七年级上册.pptx VIP
- Garmin佳明Forerunner 165 智能GPS跑步腕表说明书用户手册.pdf
- 工程项目工期关键节点和线路保证措施(模板)18.docx VIP
- 泰康入职测评考试题库答案.pdf
- Ai围棋定式大全(重排彩图).pdf
- 汽车钣喷系列教学课件--钣金件焊接工艺.ppt
- 人力资源有限公司管理制度.docx VIP
文档评论(0)