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公交公司信用体系建设领导小组方案

一、公交公司信用体系建设领导小组办公室设在公司发改部门，

具体负责领导小组的日常工作，办公室主任由**担任。领导小组成员

因工作变动需要调整的，由所在公司提出，报领导小组办公室确定。

二、主要职能及职责分工

（一）主要职能

1、统筹协调全公司公司信用体系建设相关工作，综合推进政务

诚信、商务诚信、公司诚信和司法公信建设。

2、研究审议全公司公司信用体系建设中长期规划。

3、专题研究全公司公司信用体系建设重大问题。

4、推动组织制定与公司信用体系建设相关的政策措施，推进建

立信用标准和联合征信技术规范。

5、协调推进政府信用信息资源整合和交换，建立健全覆盖全公

司的征信系统，推动信用信息的有序开放和应用工作。

6、指导、督促、检查有关政策措施落实。

7、协调推进信用文化建设和诚信宣传工作。

8、承办公司人民政府交办的其他事项。

（二）职责分工

公司发改部门（领导小组办公室）：组织、联络和协调领导小组

会议和联席会议相关工作，汇总并通报成员公司有关工作情况，协调、

督促工作落实；组织编制公司信用体系建设总体规划和年度工作方案；

组织实施有关信用体系建设工程；推动公共信用征信系统建设和行业

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信用建设；做好与市信用体系建设规划和重点工程建设的衔接，争取

相关政策和资金支持；根据职责权限，研究提出项目建设、投资、价

格、能源等领域信用建设相关制度和标准，负责分管领域信用信息采

集、共享和应用；承担领导小组办公室日常工作。

公司委宣传部：协调推进信用文化建设和诚信宣传工作。

公司委政法委：总体协调和推进工作司法公信建设。拟订司法诚

信建设规划、方案和政策，研究制定并推进落实司法领域信用信息采

集总体方案、政策、标准和相关规范。

公司法院：建立健全执行案件信息数据库和失信被执行人名单信

息库，研究制定被执行人信息采集的内容和标准，制定失信被执行人

公开制度，实现失信被执行人和自治公司征信系统的联网，建立、健

全和完善执行联动机制。

公司检察院：研究拟订并组织实施检务公开方案和政策。建立完

善行贿犯罪档案查询制度，健全行贿犯罪记录应用联动机制。

公司教育部门：建立健全教育机构和教师信息档案，研究建立教

育机构、教师信用评价制度。负责指导和组织学生诚信道德教育宣传

工作。

公司科技部门：组织建立科技计划项目承担公司及人员等方面的

信用信息档案，研究提出信用评价制度。

公司经信部门：依法采集工业领域信用信息，完善工业企业信用

档案。

公司民政部门：研究制定公司组织信用采集、共享和公开范围，

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依法采集和整合公司组织信用信息，建立完善公司组织信用信息。研

究制定公司组织信用分类管理措施，建立健全信用评价制度和守信激

励、失信惩戒机制。

公司司法部门：建立律师、公证、基层法律服务、法律援助、司

法鉴定等从业人员信用信息档案，研究建立从业人员守信激励和失信

惩戒机制。

公司财政部门：落实信用体系建设工作和工程建设经费保障。

公司人社部门：推进公务员诚信建设，研究建立并组织实施公务

员信用信息采集、评价和应用