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人人持证设计人员培训方案

一、目标任务

全年完成职业技能培训300万人次以上,补贴性职业技能培训

125万人次，新增技能人才240万人，新培养高技能人才80万人。

新备案技能等级认定机构2100家（用人单位评价机构1600家、院校

评价机构400家、社会培训评价机构100家）以上。发放职业培训券

200万张，累计有效使用50万张以上。

二、重点工作及责任分工

（一）实施专项培训，大规模开展职业技能提升培训。聚焦“十

大战略”，服务制造业高质量发展主攻方向，加大高技能人才“金蓝

领”培训和企业新型学徒制培训，扩大中高级技能人才供给规模，有

效推动技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，促进产业、行业、

企业、职业、专业“五业”联动。

1.实施重点产业技能人才培训专项。推进装备、食品、煤炭、化

工、建材、轻纺等六大传统产业职工全员培训，加大前沿科技应用、

先进操作法、新工艺等培训力度；加大新型显示和智能终端、生物医

药、新能源及网联汽车等十大新兴产业集群从业人员培训，加大新职

业和数字技能人才培训力度，推动河南产业数字化、数字产业化；瞄

准氢能与储能、量子信息、生命健康科学等未来产业，推动普通高校、

高等职业学校、技师学院加强与科研院所、龙头企业合作，重点面向

毕业年度毕业生开展不少于6个月的定向、定岗培育；持续开展高技

能人才“金蓝领”技能提升培训、企业新型学徒制培训，年分别完成

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300人、3万人以上。开展优秀高技能人才休疗养和进修项目。（责任

单位：省工业和信息化厅、省政府国资委、省科技厅、省人力资源社

会保障厅、省教育厅、省总工会、团省委，第一位为牵头单位，下同）

2.实施“康养照护”技能人才培训专项。围绕“一老一小”高品

质生活需求，以居家社区养老体系建设为重点，大规模开展婴幼儿照

护、托育、养老、健康照护、医疗照护等康养照护全产链人才培养培

训，引导院校科学设置专业，扩大招生和社会培训规模。加快健身与

健康人才队伍建设，促进科学健身知识、方法的研究和普及。加快社

会体育指导员队伍建设，提高指导服务率和科学健身指导服务水平。

加大老年人应用智能化设备等操作技能培训。（责任单位：省人力资

源社会保障厅、省民政厅、省卫生健康委、省教育厅、省体育局、省

妇联）

3.实施“文化河南”技能人才培训专项。挖掘河南厚重历史文化，

赋予姓氏文化、黄帝文化、汉字文化、非遗文化、中华（河南）老字

号等传统文化现代表达，加大文化、旅游行业从业人员培训，推进文

旅文创融合发展，持续打造老家河南、天下黄河、华夏古都、中国功

夫等品牌，高质量建设具有国际影响力的黄河文化旅游带。（责任分

工：省文化和旅游厅、省商务厅、省广电局、省体育局）

4.实施“美丽河南”技能人才培训专项。深入贯彻“绿水青山就

是金山银山”理念，加大山水林田湖草沙从业人员培训，全面提升水

文服务、水土保持、水利设施管养、森林经营和管护、森林消防、草

地监护、野生动植物保护、绿化与园艺服务、环境治理服务等从业人

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员技能水平。（责任单位：省自然资源厅、省林业局、省住房城乡建

设厅、省农业农村厅）

5.实施“安全河南”技能人才培训专项。加大化工、煤矿、非煤

矿山、金属冶炼、石油及天然气开采人员，建筑现场施工、特种作业

施工人员，保安、巡押运、安全检查等安全保护服务人