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家庭用工服务合同:2024专职保姆聘用协议
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(保姆)
1.3家庭用工服务
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三条:工作内容与职责
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作时间
3.3乙方的工作地点
第四条:工资与福利
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的加班工资
4.3乙方的社会保险
4.4乙方的福利待遇
第五条:培训与考核
5.1乙方的培训
5.2乙方的考核
第六条:保密条款
6.1乙方的保密义务
6.2保密期限
第七条:违约责任
7.1甲方的违约责任
7.2乙方的违约责任
第八条:争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3争议解决适用法律
第九条:合同的变更与解除
9.1合同的变更
9.2合同的解除
第十条:合同的终止
10.1合同终止的条件
10.2合同终止后的处理
第十一条:合同的签署与生效
11.1合同的签署
11.2合同的生效
第十二条:附件
12.1附件一:工作职责明细表
12.2附件二:工资待遇明细表
12.3附件三:保密协议
第十三条:其他约定
13.1甲方和乙方约定的其他事项
第十四条:法律适用与争议解决
14.1合同适用的法律法规
14.2争议解决方式及地点
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3家庭用工服务:指乙方在甲方家庭中,按照甲方的要求,提供家务劳动、照看老人、照顾儿童等服务。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:_______年_______月_______日。
2.2合同结束日期:_______年_______月_______日。
2.3试用期:自合同开始日期起,试用期为_______个月。
第三条:工作内容与职责
3.1乙方的工作职责:
3.1.1负责甲方家庭的家务劳动,包括但不限于烹饪、打扫卫生、洗衣服等;
3.1.3照顾甲方家庭的小孩,包括但不限于按时接送、辅导作业、陪伴玩耍等。
3.2乙方的工作时间:每周工作_______天,每天工作_______小时,具体工作时间根据甲方需求调整。
3.3乙方的工作地点:甲方家庭地址,_______(省/市/区)_______(街道)_______号。
第四条:工资与福利
4.1乙方的工资待遇:每月工资为人民币_______元,每月支付一次。
4.2乙方的加班工资:乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付。
4.3乙方的社会保险:甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种按照甲方所在地区规定执行。
4.4乙方的福利待遇:甲方提供乙方住宿,并根据实际情况提供一定的伙食补贴。
第五条:培训与考核
5.1乙方的培训:甲方有义务对乙方进行必要的培训,以保证乙方能够胜任工作。
5.2乙方的考核:甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果对乙方的工作进行调整。
第六条:保密条款
6.1乙方的保密义务:乙方应对在甲方家庭中了解到的一切信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
6.2保密期限:自双方签订合同之日起,至合同终止或解除之日止。
第七条:违约责任
7.1甲方的违约责任:甲方未按时支付乙方工资、加班工资、社会保险等费用,或未按约定提供乙方福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的_______%。
7.2乙方的违约责任:乙方提前解除或终止合同,应向甲方支付违约金,违约金为甲方损失的_______%。
第八条:争议解决
8.1争议解决方式:双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决地点:甲方所在地。
8.3争议解决适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九条:合同的变更与解除
9.1合同的变更:合同签订后,如甲方需求发生变化,可以与乙方协商变更合同内容。
9.2合同的解除:
9.2.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
9.2.2如乙方因故不能继续履行合同,乙方应提前_______天通知甲方,本合同自通知之日起解除;
9.2.3如甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、社会保险等费用,乙方有权解除本合同;
9.2.4乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职,甲方有权立即解除本合同。
第十条:合同的终止
10.1合同终止的条件:本合同到期,或者甲乙双方协商一致提前终止本合同。
10.2合同终止后的处理:合同终止后,乙方应立即停止工作,甲方应支付乙方合同终止后的工资及加班工资。
第十一条:合同的签署与生效
11.1合同的签署:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
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