老年养护院聘用院长合同2篇.docx

老年养护院聘用院长合同2篇

篇1

甲方（聘用方）：__________老年养护院

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任甲方老年养护院院长一事达成如下协议：

一、聘用内容

1.乙方应接受甲方的聘请，担任甲方老年养护院的院长职务，负责全面管理养老院的日常运营及相关事务。

二、聘用期限

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责及要求

1.乙方应认真履行工作职责，严格执行国家法律法规和政策规定，确保养老院的正常运营和老年人的合法权益。

2.乙方负责制定养老院的发展规划和年度工作计划，并组织实施。

3.乙方负责养老院的人员管理、财务管理、物资采购及日常运营等工作。

4.乙方应定期组织员工培训和团队建设活动，提高员工的服务质量和工作效率。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为每月____元人民币。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2.乙方有权按照本合同约定获得相应的薪资待遇和福利待遇。

3.乙方应忠诚履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方在工作中如发生违法行为或违反规章制度的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。

3.本合同期满或双方协商一致解除本合同，乙方应办理好交接手续并离开工作岗位。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（受聘方）：__________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：__________老年养护院

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任甲方老年养护院院长一事达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用职位及工作内容

乙方担任甲方老年养护院的院长，负责全面管理养护院的运营和日常行政事务。包括但不限于以下职责：

1.制定并执行养老服务的政策及规章制度；

2.组织并管理养护院的服务团队；

3.维护养护院的硬件设施和软件服务；

4.保证养护院的服务质量；

5.处理养护院的日常事务及危机事件。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，相关费用由甲方承担。

3.乙方享有年度奖金，具体数额根据年度工作绩效确定。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，全面履行院长的职责。

2.乙方应具有良好的职业道德，敬业爱岗，尽职尽责，维护甲方利益。

3.乙方应根据养老服务业的发展趋势，不断学习和更新知识，提高服务质量。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和评价；

（2）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位；

（3）甲方应提供必要的工作条件和环境；

（4）甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方享有按约定获得薪酬和福利的权利；

（2）乙方应接受甲方的监督和评价，并按甲方要求完成工作任务；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息；