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(员工手册)关东集团员工
手册
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员工手册
1.序言3
1.1编制目的3
1.2适用范围4
1.3修订原则4
1.4公司简介4
1.5公司发展目标5
2.规章制度5
2.1工作证6
2.2工作时间6
2.3考勤制度7
2.4休假申请7
2.5旷工8
2.6吸烟8
2.7公司治安9
2.8整洁9
3.聘用9
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3.1聘用9
3.2试用10
3.3转正11
3.4劳动合同11
4.人事异动管理12
4.1岗位调动12
4.2晋升和降职13
4.3辞职和辞退14
4.4特殊情况处理16
5.薪酬和奖励16
5.1薪酬16
5.2薪酬调整18
5.3奖励18
5.4项目特别奖19
5.5合理化建议奖19
6.员工福利19
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6.1社会保险19
6.2法定节假日19
6.3年休假20
6.4病假20
6.5婚假21
6.6产假21
6.7丧假21
6.8事假22
6.9补休22
7.过失类别22
7.1壹般过失22
7.2重大过失23
7.3严重过失24
8.纪律处分24
8.1纪律处分24
8.2投诉程序25
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9.奖励条例25
10.员工文明行为规范26
11.安全管理制度27
12.环境卫生管理制度28
备注:29
1.序言
1.1编制目的
欢迎加入山西关东投资集团(以下简称关东集团),为帮助员工全
面了解公司,保证员工对权利和义务的明确,提高工作效率和严格执
行规程,将员工培养成合格的公司壹员,特制订本手册。
如果您有什么问题,请主动向人力资源部询问;如果您有意见和
建议,我们也欢迎您向人力资源部反馈。
本手册规定员工要遵守如下的基本守则:
1、时刻牢记自己是关东集团的壹员,于任何时间、地点均要注意
维护公司的形象和声誉;
2、严格遵守关东集团的规章制度,不以任何方式泄露关东集团的
商业秘密;
3、爱惜且节约使用关东集团的壹切财产物品,自觉维护办公环境
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的清洁和秩序;
4、保持良好的心态,勇于承担责任,正确见待个人得失,寻求以
沟通的方式解决问题;
5、恪尽职守,勤奋工作,高质量、高效率地完成工作任务;
6、保持不断进取的精神和工作主动性,努力钻研业务知识和技能,
不断开发自身潜力;
7、掌握规范正确的职业礼仪,体现文明礼貌的形象举止;
8、上下级之间彼此尊重,同事之间真诚相待,保持良好的团队合
作关系。
1.2适用范围
本手册适用于本公司正式员工、试用期员工和实习人员。
1.3修订原则
本手册结合公司实际情况制订,作为劳动合同的壹部分,且将根
据法律有关规定及公司政策的变更而不定期加以修改和完善。
1.4公司简介
山西关东投资集团XX公司成立于2010年7月,是于运城东晟关公
文化交流公司等多家关联企业的基础上,经过集团化改造重组而成,
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