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代理招聘人协议5篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（代理人）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘人员的有关事宜，达成如下协议：

一、协议范围

1.乙方接受甲方委托，按照甲方需求，为甲方提供招聘服务。

2.乙方负责代理招聘人员的整个流程，包括但不限于信息发布、筛选简历、面试安排、背景调查等。

二、双方职责

甲方职责：

1.提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位描述、任职要求等。

2.协助乙方开展招聘活动，提供必要的支持和配合。

3.对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。

乙方职责：

1.根据甲方需求，制定招聘方案和实施计划。

2.通过各类招聘渠道发布招聘信息，广泛收集符合职位需求的简历。

3.筛选简历，组织面试，进行初步评估。

4.对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性和准确性。

5.及时向甲方报告招聘进展情况，协助甲方完成招聘任务。

三、招聘流程

1.甲方提交招聘需求及招聘预算给乙方。

2.乙方根据甲方需求制定招聘方案，明确招聘时间、渠道、预算等。

3.乙方发布招聘信息，收集简历，并进行初步筛选。

4.乙方组织面试，对候选人进行初步评估，并将符合条件的候选人推荐给甲方。

5.甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估，确定录用人员。

6.乙方协助甲方完成录用手续，包括背景调查、合同签订等。

四、费用支付

1.甲方需按照约定向乙方支付招聘代理费用。

2.招聘代理费用根据招聘职位、招聘周期、招聘渠道等因素确定，具体金额详见附件《招聘代理费用明细表》。

3.甲方在乙方完成招聘任务并成功录用人员后支付费用。

五、保密条款

1.双方应对涉及本协议的内容以及履行过程中获取的对方信息承担保密义务。未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.保密信息包括但不限于招聘过程中的文件、数据、策略等。

六、违约责任

1.若因一方违反本协议约定导致招聘任务无法完成或给对方造成损失的，应承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和损失的计算方式详见附件《违约责任说明》。

2.若因不可抗力导致一方无法履行本协议，双方应协商解决。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

篇2

本协议旨在明确代理招聘人在代理招聘过程中的职责、权利和义务，规范双方行为，保障各方合法权益，实现合作共赢。以下为具体协议内容：

一、协议双方

1.招聘方：（以下简称“甲方”）

单位名称：_____________________________

法定代表人：___________________________

地址：_______________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

2.代理招聘方：（以下简称“乙方”）

单位名称：_____________________________

个人简历（包括但不限于姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历等）

联系方式：（电话、电子邮箱等）

地址：__________________________________

二、代理招聘事项

1.乙方应按照甲方的要求，为其招聘合适的人才，包括但不限于招聘岗位、人数、岗位职责、任职要求等信息。

2.乙方负责进行人才筛选、面试安排、背景调查等工作，确保招聘过程的公正、公平和高效。

3.乙方应向甲方提供详细的招聘报告，包括候选人名单、面试评价、推荐理由等内容。甲方有权决定是否录用候选人。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.提供详细的招聘需求及岗位描述；提供