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培养指导青年教师工作总结(7篇)

培养青年教师是一项长期的，连续性、可持续发展工作，我们

要做好培养青年教师的工作总结。下面是为大家整理的关于培养指导

青年教师工作总结，希望对您有所帮助!

培养指导青年教师工作总结精选篇1

教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命

力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体，才

能办出最好的学校。青年教师是学校教育教学工作中的有生力量，经

过几年有计划、有目的的培养，青年教师将在我院的教育教学工作中

成为骨干力量。建立一支一流的教师队伍，是保证教育质量的支柱。

自20__年《旅游市场营销与策划》被学院批准进行精品课建设以来，

对青年教师的培养工作一直是课程组工作的重点，尤其是对课程组的

青年教师，制定了较周密的培养计划方案，几年来课程组全体教师互

帮互助，取长补短，都取得了长足进步，青年教师也逐渐成熟起来，

为使青年教师教学水平进一步提高，在看到成绩的同时，也找到不足，

明确今后努力的方向，对此前的青年教师的培养工作做一概括总结。

一、制定青年教师的培养计划

青年教师的培养是学校教育教学质量可持续发展的关键环节。

为此课程组制定了《青年教师培养计划》，首先第一年要抓好大练教

学基本功，因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件，是

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教学的需要。把教学基本功转化为课堂教学能力，就会有效地提高教

学质量。第二年是着重提高专业技术及教学水平。即过大纲关、教材

关和教法关，提高青年教师准确掌握大纲、正确处理教材和灵活运用

教法的能力，全面提高青年教师素质。课堂教学功力是一项综合功力，

也是教师应具备的一项主功力，教育科研功力和信息技术功力练好都

会对课堂教学功力起促进作用。练好信息技术功力可以规范教师的教

学行为，增强课堂教学的科学性，提高课堂教学效率。练好信息技术

功力可以丰富课堂教学内容，丰富学生感知，丰富教学手段，增加教

学容量，可以为教师培养学生创新意识的实践操作能力提供广阔的空

间。

二、在“学”字上下功夫

指导青年教师学习教育心理学理论、现代教育技术、先进的教

育思想及教学方法，使他们更新教育观念，了解未来教育发展趋势。

通过举办职业道德辅导讲座，围绕思想建设、理论素质建设、师德建

设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施，狠抓师德建设，鼓励

青年教师积极投身教育事业。倡导永远让爱洒满校园，使青年教师的

事业心、责任心、师德水平不断提高，通过师德教育，青年教师工作

热情高涨，展现出蓬勃向上的精神风貌。

三、在“练”字上下功夫

教师的基本功是搞好教育教学工作的基础，因此，帮助青年教

师进行基本功训练，指导他们的备课、备学生，写教案、板书练习等。

四、在“研”字上求实效

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一个优秀教师必须能准确把握教学大纲，吃透教材，教法灵活，

上好每一节课，才能胜任教书育人的天职。针对青年教师刚走出校门

的现状，为尽快提高青年教师的教研水平，采取青年教师定期听课，

由专家、名师讲座辅导等方式进行交流研讨、参与互动、合作学习、

案例分析、示范摹仿、反思构建等，有效地提高了教师的课堂教学水

平。要求青年教师每年做到“五个一”：即在省级以上刊物发表一篇

以上教研论文；上一次水平较高的公开课；参加一个课程组；在本系

做一场专题讲座；参加一项实践活动。几年来，青年教师在省级以上

刊物上发表教研论文5篇，上汇报课二十余节。通过压担子、引路子

使青年教师有压力，有动力，有成就感，他们逐渐成为学校的骨干教

师。

五、对青年教师培养，还应侧重他们教案的编写能力，教学内

容的选择处理能力，经常检查教案，帮助备课。

六、提高青年教师对教材的处理能力，教学情境的设置能力，

课堂教学调控能力。是提高教学能力的关键。

七、实践教学环节是教学的重要环节

鼓励教师利用寒暑假到企业厂矿参观实践，获得第一手资料。

要求教师必须获得与所教专业有关的职业资格证书。通过参加以上一

系列的措施，青年教师的实践能力明显得到提高，实践教学经验得以

丰富。

培养指导青年教师工作总结精选篇2

结构力学教研室承担着土木学院、勘测学院的结构力学课；土