2024年旅行社劳动合同范文8篇.docx

2024年旅行社劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________旅行社有限公司

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在旅行社部门担任导游岗位工作。乙方的工作地点为__________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据本单位的有关规定，实行标准工时制。甲方可以根据工作需要，安排乙方加班或出差。乙方在加班或出差期间的工资按照甲方相关规定执行。乙方享有法定假期和婚假等带薪假期。具体标准按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

旅行社劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________旅行社有限公司

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事导游员工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地及旅游业务相关地点。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据旅游行业的特性，实行不定时工作制度。乙方在工作时间内须遵守甲方的相关规定，确保完成工作任务。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、劳动报酬

第四条乙方的基本工资标准为每月____元。甲方按照本公司规定的工资分配制度支付工资给乙方。工资发放日为次月的第一个工作日。甲方可根据业务经营需要调整乙方的工资水平及发放时间。甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。若因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤期间的待遇按国家有关规定执行。甲方为乙方提供必要的福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方（盖章）：__________旅行社有限公司（盖章）

代表（签字）：_________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________

日期：____年__月__日

篇3

甲方（用人单位）：____________________旅行社

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，担任导游岗位工作。

2.乙方的工作地点根据甲方业务需要安排，具体包括但不限于国内各旅游景点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律、法规的规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。基本工资不低于当地最低工资标准。并根据工作