企业人才培训服务合同模板推荐7篇.docx

企业人才培训服务合同模板推荐7篇

篇1

甲方（培训机构）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（企业方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

鉴于甲、乙双方本着互惠互利、合作共赢的原则，根据平等互利原则达成协议如下：

一、培训项目简介及目标

甲方提供专门针对乙方的定制化人才培训服务，帮助乙方提高员工职业素养和专业水平，增强企业竞争力。培训内容涵盖但不限于职业技能提升、管理技能培养等。通过本次培训，乙方员工将获得相应的专业知识和技能提升，提高工作绩效和职业素养，促进企业的发展。

二、服务范围与期限

甲方为乙方提供为期____月的人才培训服务，具体时间以甲乙双方签订本合同后确定的日期为准。服务内容包括但不限于课程设计、师资安排、培训场地租赁、教学设备提供等。甲方应确保服务质量，按时完成培训计划。乙方应按照合同约定支付相应的培训费用。

三、培训内容安排与实施方式

甲方应根据乙方的需求进行课程设计和师资安排，确保培训内容符合乙方的实际需求。具体培训内容应包括课程大纲、时间安排、教学方法等，由甲方在合同签订后向乙方提供详细的培训计划表。培训实施方式可采用线上或线下形式进行，甲方应根据实际情况灵活调整。

四、费用及支付方式

本次培训服务的费用总额为人民币____元（大写：____元整）。乙方应按照以下方式支付培训费用：

1.培训前支付费用的____%（即人民币____元）；

2.培训过程中支付费用的____%（即人民币____元）；

3.培训结束后支付剩余费用（即人民币____元）。

支付方式可采用银行转账、支付宝等方式，具体支付方式由甲乙双方协商确定。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利义务

1.按照合同约定提供培训服务；

2.保证服务质量，确保培训效果；

3.在培训过程中尊重乙方的知识产权和隐私；

4.及时向乙方反馈培训进展情况和学员表现；

5.提供相应的发票和证明文件。

（二）乙方的权利义务

1.按照合同约定支付培训费用；

2.保证参训人员的积极性和参与度；

3.提供必要的场地和设备支持；

4.对甲方提供的培训服务和建议进行积极反馈和改进；

5.保护甲方的知识产权和教学资料。

六、违约责任与争议解决方式甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。对于因违约导致的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项甲乙双方可在本合同约定之外补充其他具体事项，补充协议具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、合同的变更与解除本合同一经签订，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致并达成书面协议。

九、未尽事宜处理本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。本合同解释权归甲乙双方共同拥有。本合同一式两份，甲乙双方各持一份为凭。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后如需续签，双方应重新签订新的合同。本合同内容真实有效，双方应共同遵守并履行其责任和义务。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________日期：__________日期：__________

篇2

甲方（培训服务方）：____________________

乙方（受训企业）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方为乙方提供企业人才培训服务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于乙方为提高员工职业技能水平、增强企业竞争力，特委托甲方为其提供专业的企业人才培训服务。甲方愿意接受乙方的委托，提供专业、严谨、高效的培训服务。双方通过签订本合同，明确双方权利义务，确保培训工作的顺利进行。

二、合同内容

1.培训对象：乙方指定的企业员工。

2.培训内容：双方共同确定的培训课程及内容，包括但不限于专业知识、技能培训等。

3.培训时间：自合同签订之日起至培训结束日止，具体日期