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2024年保险公司上半年工作总结范本
自____年加入人保财险以来,已度过____载春秋。在此期间,我深切感受到____年乃公司飞速发展的黄金时期。在经理室的精准领导下,各部门紧密协作,全体员工齐心协力,全面达成年度各项既定目标。身为公司的一员,我深感自豪,深知公司的壮大离不开每一位员工的辛勤付出。现就个人半年来的工作情况,作出如下严谨、稳重的回顾与总结:
一、个人发展及工作完成情况
本半年工作可划分为两个阶段。一季度,我主要致力于销售部的组训与代理人服务工作;二季度起,则开始承担丁家营销服务部的管理工作。销售部全年任务指标为____万,至____月初,已顺利完成半年任务。截至____月____日,我部保费收入已突破____多万,超任务指标约____%。上半年,部门下达的任务指标为____万,截至____月____日,我完成保费收入____万(其中含摩托车____万),在排除摩托车新增业务后,仍超出计划指标____%,较____年____万同比增长____%。此外,____营销服务部亦实现半年保费任务约____万,同比增长____%。
在思想方面,我始终坚定政治信念,坚持政治理论学习,积极向党组织靠拢,定期提交思想汇报,并于____年____月____日荣幸地成为一名预备党员。这一荣誉激励我不断学习科学理论知识,开拓创新,与时俱进,以实际行动践行自己的理想。
在工作上,我勤于学习,刻苦钻研,力求进步。作为组训,我深知晨会的重要性,为提升晨会质量、丰富形式,我视学习为首要任务,珍惜每次市公司组织的学习机会,与同行交流,强化组训技能;同时,利用一切时间加强自身学习,如阅读营销管理、保险知识类书籍,聆听专家讲座,登录保险相关网站收集资料,研究PPT制作等。为确保晨会流程顺畅、表达准确,我不仅在内容上做足准备,还精心斟酌讲义,反复演练,调整语速和表情,确保每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。
在业务开展上,我根据乡镇的习惯,有时需提前赶赴现场,发放传单后再返回营销部签单;如遇周末或下班时间客户赶到,我亦无丝毫怨言,热情周到地为客户办理业务,直至深夜才拖着疲惫的身体回家。此外,我还陪同代理人展业、验险,协同填单、送单,做好客户维系工作,并在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通,解决问题,以提高营销员的忠诚度。在节假日、周末等休息时间,我亦常加班加点为营销员提供服务。
____营销服务部开业后,在短短不到____个月的时间内,便实现了保费收入____万,业务增长____%,高效、优质地完成了上级下达的阶段保费任务。同时,我注重新人培养和营销增员工作,对新进签单人员进行一对一培训,使其在理论和操作上均得到系统化学习,并能熟练签单。在日常业务或私人生活中,我积极与符合增员要求的人员接触,挖掘准增员对象。这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神得到了大家的广泛认同。
二、存在的问题和不足
尽管在上半年的工作中取得了一定的成绩,使自己的能力有了一定提高,但仍存在诸多不足:
1.思想解放程度不够,做事不够大胆。在组训工作和营销部管理工作中,受限于自身思想和眼界,凡事不敢大胆设想,过于小心谨慎,习惯依赖经验判断。
2.时间管理能力有待提高。在繁琐的事务中,未能合理分配时间以加强学习和自身素质的提升。
3.管理经验尚显不足。管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长,管理能力还有待提升。希望未来能得到领导的更多指导和批评,以便逐渐完善自己的管理能力,提高工作水平。
4.与各部门及同事之间的沟通有待加强。希望能通过公司举办的各类活动,增加交流的机会,以促进更好的团队合作。
2024年保险公司上半年工作总结范本(二)
在____年,我司客服部门在总、省公司客服部门的精准指导下,严格遵循公司总经理室提出的“稳抓稳定、强化基础、防范风险、重视效益、塑造品牌”的年度工作方针,坚持以客户为中心,以提升服务质量和推出增值服务为工作重点,尽管面临繁重的工作任务和人力资源的限制,我们仍有效地完成了总(省)公司设定的各项指标,对提高公司服务质量、塑造企业形象、促进业务发展起到了关键作用。以下是____年我部门的工作概述:
____年,我们积极响应上级的正确领导和全力支持,坚持以公司全局发展为导向,强化部门规范管理,积极向前线业务提供支持,拓宽客服职能,成功实现了客户满意、领导认可、部门提升的既定目标,为公司的业务拓展提供了坚实的后盾。
(一)、强化制度建设,巩固工作基础
我们建立了全面的管理规范:
1、设立了客户服务日志制度,要求员工详细记录每日工作情况和待关注事项,及时反馈和处理问题,部门负责人定期进行总结和制定应对策略,以防范潜在风险。
2、实施了客户服务差错考核机制,严格操作流程,对出现的错误实时记录,定期汇
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