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专业技术人员继续教育公共科目考试：2022执行力与创新服务力真题模拟及答案(2)--第1页
专业技术人员继续教育公共科目考试：2022
执行力与创新服务力真题模拟及答案(2)
共412道题
1、执行力对个人而言执行力就是（）。（单选题）
A.办事能力
B.战斗力
C.经营能力
D.应变能力
试题答案：A
2、下列说法错误的是（）（单选题）
A.提高执行力，首先要强化执行意识
B.执行意识，是指执行主体对执行活动的重要性的认识和，以及对执行内容和要求的
理解与认同
C.强化执行意识，就要调整态度
D.执行的过程就是提供服务的过程
试题答案：C
3、构建规范管理执行程序的要件不包括（）（单选题）
A.明晰每一个流程，把复杂的东西简单化，把简单的东西量化
B.培育组织价值观，锤炼组织精神
C.建立科学的培训体系，实现“提高人与岗位匹配度，提升组织战略执行力”的目标
D.培养个人主义，管理者按个人的意思进行管理
试题答案：D
4、坚持依法执政首先要坚持（）。（单选题）
专业技术人员继续教育公共科目考试：2022执行力与创新服务力真题模拟及答案(2)--第1页
专业技术人员继续教育公共科目考试：2022执行力与创新服务力真题模拟及答案(2)--第2页
A.以德执政
B.依宪执政
C.依法决策
D.依法执行
试题答案：B
5、下列有助于建立有效的运营流程的是（）。（多选题）
A.保障合适的人做好合适的事
B.解决纠纷改进规则和程序
C.通过摸索实现精准监督和激励
D.责权利清晰透明
试题答案：A,B,C,D
6、下列关于管理均衡的说法，正确的是（）。（多选题）
A.坚持目标导向与战略统筹
B.做到过程监督与结果奖惩
C.积极突破与有效沟通
D.形成自觉执行的价值观和组织氛围
试题答案：A,B,C,D
7、订立聘用合同时应遵循的原则有（）。（多选题）
A.合法原则
B.公平原则
C.平等自愿原则
D.协商一致原则
E.诚实信用原则
试题答案：A,B,C,D,E
专业技术人员继续教育公共科目考试：2022执行力与创新服务力真题模拟及答案(2)--第2页
专业技术人员继续教育公共科目考试：2022执行力与创新服务力真题模拟及答案(2)--第3页
8、（）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束，以便保证执行路径
和节奏与战略目标相匹配。（单选题）
A.人员流程
B.战略流程
C.运营流程
D.监督流程
试题答案：C
9、马斯洛的需要层次论包括（）。（多选题）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我价值实现需要
试题答案：A,B,C,D,E
10、
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