幼儿园安保人员2024年度聘用合同范本.doc

幼儿园安保人员2024年度聘用合同范本

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系电话

1.5家庭住址

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用开始日期

3.2聘用结束日期

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利待遇

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.培训和学习

8.1培训内容

8.2学习要求

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.违约责任

10.1聘用人员违约

10.2用人单位违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他约定

12.1保密条款

12.2竞业限制

13.合同的生效、变更和终止

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

14.双方约定的其他事项

14.1甲方（用人单位）签字

14.2乙方（聘用人员）签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

1.聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码：11010519700105

1.4联系电话：1385678

1.5家庭住址：北京市海淀区路号

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：幼儿园安保人员

2.2岗位职责：

2.2.1负责幼儿园的日常安保工作，确保幼儿和教职工的人身安全；

2.2.2负责维护幼儿园的治安秩序，预防犯罪事件的发生；

2.2.3负责幼儿园的消防安全工作，定期检查消防设施设备，确保其正常运行；

2.2.4负责幼儿园的交通安全，管理园内车辆停放秩序；

2.2.5负责幼儿园的突发事件处理，及时采取措施，保护幼儿和教职工的生命财产安全；

2.2.6完成园长交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1聘用开始日期：2024年1月1日

3.2聘用结束日期：2024年12月31日

4.工作时间

4.1工作班次：全天班

4.2工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时，按照国家法定节假日和休息日规定休息。

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币捌仟元整（￥8000元）每月

5.2奖金：根据安保工作的表现和幼儿园的考核结果，发放相应的奖金；

5.3福利待遇：按照国家规定享受带薪年假、节假日福利等。

6.社会保险

6.1养老保险：按照国家和地方规定，为聘用人员缴纳养老保险；

6.2医疗保险：按照国家和地方规定，为聘用人员缴纳医疗保险；

6.3失业保险：按照国家和地方规定，为聘用人员缴纳失业保险；

6.4工伤保险：按照国家和地方规定，为聘用人员缴纳工伤保险；

6.5生育保险：按照国家和地方规定，为聘用人员缴纳生育保险。

7.劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施：用人单位为聘用人员提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查和维护；

7.2职业健康检查：用人单位定期为聘用人员进行职业健康检查，确保其身体健康符合从事安保工作的要求。

8.培训和学习

8.1培训内容：用人单位根据工作需要和聘用人员的实际情况，定期组织相关培训，提高聘用人员的专业技能和安全意识；

8.2学习要求：聘用人员应积极参加用人单位组织的培训和学习，不断提高自身的专业素质和安全意识，以适应岗位的需要。

9.合同的变更和解除

9.1变更条件：合同期内，如因工作需要或聘用人员个人原因，双方可协商一致变更合同内容；

9.2解除条件：合同期内，如双方协商一致解除合同，应提前一个月通知对方。

10.违约责任

10.1聘用人员违约：如聘用人员提前解除合同，应支付一个月工资作为违约金；

10.2用人单位违约：如用人单位未按照合同约定支付工资、福利等，聘用人员有权解除合同，并要求用人单位支付经济补偿。

11.争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；

11.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解；

11.3仲裁解决：如调解不成，可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

11.4诉讼解决：如对仲裁裁决不服，可向所在地的人民法院提起诉讼。

12.其他约定

12.1保密条款：聘用人员应遵守用人单位的保密制度，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密；

12.2竞业限制：如双方约定竞业限制，应按照约定执行。

13.合同的生效、变更和终止

13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效