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幼儿教育机构教职工劳动合同范本(2024)
本合同目录一览
1.合同主体及合同签订
1.1甲方(幼儿教育机构)
1.2乙方(教职工)
1.3合同签订时间与地点
2.合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限
2.1.2无固定期限
2.2试用期
2.2.1试用期的长度
2.2.2试用期的工资及福利待遇
3.工作内容与工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
4.工资待遇与福利
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5休假制度
4.6其他福利待遇
5.工作时间为基准的劳动义务与权利
5.1劳动义务
5.1.1教育教学工作
5.1.2职业道德与行为规范
5.1.3培训与学习
5.2劳动权利
5.2.1获得工资待遇
5.2.2享受休假与福利
5.2.3参与民主管理与监督
6.合同的变更、解除与终止
6.1合同变更
6.2合同解除
6.3合同终止
7.经济补偿与赔偿
7.1经济补偿
7.2赔偿责任
8.保密事项与知识产权保护
8.1保密事项
8.2知识产权保护
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.其他约定
10.1双方的其他约定
10.2附件
11.合同的生效、修改与解除
11.1合同的生效
11.2合同的修改
11.3合同的解除
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件
14.1相关法律法规
14.2教育教学大纲与课程设置
14.3教职工名册
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及合同签订
1.1甲方(幼儿教育机构)是指X幼儿教育机构,依法成立的独立法人,具有办学许可证,营业执照等相关证件。
1.2乙方(教职工)是指与甲方签订劳动合同的教职工,包括教师、保育员、行政人员等。
1.3合同签订时间与地点由甲乙双方协商确定,并在合同文本上注明。
第二条合同期限
2.1合同期限的种类分为固定期限和无固定期限。固定期限合同的期限由甲乙双方在合同中约定,并以年为单位。无固定期限合同指没有明确约定合同终止日期的合同。
2.2试用期为乙方正式入职后的一定期限,最长不超过六个月。试用期的工资及福利待遇按照甲方规定执行。
第三条工作内容与工作地点
3.1乙方的工作内容包括教育教学、学生管理、行政管理等工作,具体职责由甲乙双方在合同中约定。
3.2乙方的工作地点为甲方指定的教学场所和管理区域。
第四条工资待遇与福利
4.1基本工资为乙方的月工资,具体数额由甲乙双方在合同中约定。
4.2奖金与补贴包括课时费、加班费、奖金等,具体标准和发放办法由甲乙双方协商确定。
4.3社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲乙双方按照国家和地方规定共同缴纳社会保险费。
4.4住房公积金为乙方按照国家和地方规定缴纳的住房公积金。甲方按照规定的比例为乙方缴纳住房公积金。
4.5休假制度按照国家和地方规定执行,乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。
4.6其他福利待遇包括培训、学习、工作服、住宿等,具体办法由甲乙双方协商确定。
第五条工作时间为基准的劳动义务与权利
5.1劳动义务包括完成教育教学任务、遵守职业道德与行为规范、参加甲方组织的培训与学习等。
5.2劳动权利包括获得工资待遇、享受休假与福利、参与民主管理与监督等。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1合同变更指合同内容发生改变,甲乙双方应当书面协议变更合同。
6.2合同解除指合同一方或双方提前终止合同效力,解除合同关系。合同解除应当遵循双方协商、依法进行的原则。
6.3合同终止指合同约定的期限届满或者合同目的实现,合同自然终止。合同终止后,甲乙双方应当按照合同约定办理相关手续。
第七条经济补偿与赔偿
7.1经济补偿指合同解除或者终止时,甲方根据乙方的工作年限和职务等级支付给乙方的经济补偿。具体标准和支付办法由甲乙双方在合同中约定。
7.2赔偿责任指甲乙双方因违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。
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第八条保密事项与知识产权保护
8.1保密事项包括甲方经营信息、教案内容、学生信息等,乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内,不得泄露给任何第三方。
8.2知识产权保护指乙方在合同期限内创造的作品,包括但不限于教学课件、文章、发明等,属于乙方知识产权。甲方不得未经乙方同意,擅自使用或者发表乙方的作品。
第九条违约责任与争议解决
9.1违约责任指甲乙双方违反合同规定,导致合同不能履行或者造成对方损失的,应当
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