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TheBigFive大五类人格测试（麻省理工）

麻省理工学院

麻省理工的心理学教授倾向通过TheBigFive（大五类人格特征）来描述人的人格与

个性。

大五类因素包括：严谨性、外向性、开放性、宜人性与神经质人格特质。一般记忆

为海洋或独木舟。代表（开放性）

OCEAN-NEOAC-）OOpennesstoexperience,C

代表（严谨性），代表（外向性），代表

ConscientiousnessEExtraversionA

（宜人性），代表（神经质）。

AgreeablenessNNeuroticism

注：神经质因素有时被称为——“情绪不稳定极点”。对于如何解释这些因子存在一

些争议比如有时被称为“智力”而不是“开放性”。每一个因素和人类的相

Openness,,

关特质相关联。例如外向性等相关的素质为寻求（群居，聚会）、主

,gregariousness

张、兴奋、温暖、活动和积极的情感

大五因素模型是一种描述模型的人格心理学家们已经开发出一批理论证实大五因

,

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素模型。

初始模型的提出者是雷蒙德（于年）但未能达到学术的高度。年他的

1961,1990,

五因素模型得到最高水平的组织接受歌德堡。大五类人格特征被认为是具有心

（,1993）

理学量表基本结构的个性特征音速。这五种因素提供了丰富的概念架构，且整合所有的研

究成果和人格心理学理论。大五类特点也被叫作“五因素模型”或科斯塔和

（FFM

年以及全球因素罗素和人格。

McCrae,1992）,（Karol,1994）

目前至少有四套研究人员各自独立研究这个模型的数据现已鉴定出同样的五大因

,

素首先和其次是歌德堡在俄勒冈州研究所、美国伊利诺大学的

:TupesCristal,McCrae

科斯塔和美国国家卫生研究院。这四套研究人员使用不同的方法找到五个特点不过每一