聘用职工劳动合同范本5篇.docx

聘用职工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。乙方所在岗位实行标准工时工作制和弹性工作制的，甲方将根据实际需要制定科学合理的劳动定额。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。因乙方同意甲方安排的加班的，应服从甲方的安排并遵守相关岗位的操作规程和安全规范。因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商并经乙方同意。因特殊原因需要安排加班的，按照国家有关规定执行。加班工资按照国家和地方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力并遵守甲方相关规章制度等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方安排带薪年休假等休息休假。乙方在享受休假期间应享受与在岗期间相同的待遇。如因工作需要不能安排休假的，应支付加班工资或给予补偿。

四、劳动报酬和福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致，共同签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。具体岗位职责和年度目标按照甲方的有关规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的业绩或能力表现，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。因生产经营需要，经协商同意安排加班的，甲方按照规定支付加班费或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位、职务以及绩效表现等确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。具体薪资水平按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定向乙方支付各项津贴、补贴和奖金等福利待遇。

3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和保密条款

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范和社会公德。严禁从事违法活动或损害甲方