公司劳动合同样本7篇.docx

公司劳动合同样本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：__________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方在合同期内享受法定节假日休息的权利和甲方规定的年假等带薪休假权利。加班及假期安排按公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并结合公司的实际情况及乙方的岗位、职务、技能水平等确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资收入不低于当地最低工资标准。薪资发放日定为每月的______日。薪资发放形式为________。薪资调整及晋升依据公司薪酬管理制度执行。乙方试用期工资由双方另行约定。甲方对乙方实行岗位绩效薪酬制度，乙方具体薪酬标准根据岗位性质及个人能力等因素确定。同时，甲方根据公司实际情况为乙方提供相应福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

第五条甲乙双方应执行国家和当地社会保险相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。甲方将为乙方办理养老、医疗、失业等社会保险手续，乙方有权查询社会保险缴纳情况。甲方应保障乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的劳动保护用品和条件，并对乙方进行安全生产教育和培训。乙方应遵守安全操作规程和作业规范。因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

第六条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和诚信原则，服从甲方的管理，维护工作秩序，忠于职守，诚信履职，按照甲方规定的流程和程序完成工作。若乙方违反相关规章制度和劳动纪律，甲方有权依据相关规定处理直至解除合同。合同期内，乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、合同解除与终止

第七条合同解除与终止应按照相关法律法规执行。甲乙双方均可依法解除劳动合同，并应按照规定的程序办理合同解除手续。合同解除后，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。如因乙方原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。如双方愿意继续合作的，可协商续签劳动合同。合同的解除和终止还应依据公司相关的奖惩制度和国家法律规定执行。甲方应按照法律和公司规定给予经济补偿或赔偿等事宜的处理。双方约定的其他情形发生时也应按照约定处理合同解除与终止事宜。

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：__________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______