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加强森林培育及森林资源保护的策略

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方俊

摘要森林培育及森林资源保护中面临的问题，如培育工作安排不当、资金投入额不足等，影响了森林培育及资源保护的整体效果。因此，结合林木生长的特点及培育目标，完善相关管理制度，强化重视程度，稳步推进森林产业化升级。在科学的森林培育及资源保护模式下，逐步改善森林质量，强化森林生态系统功能，促进社会经济的持续增长，为人们创造一个良好的生活环境。

关键词森林培育;森林资源保护;生态环境

中图分类号：S757文献标志码：CDOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.17.037

森林是重要的生态系统，是各类植物、动物的聚集地，具有丰富的林业产品及木材资源等，且能够发挥气候调节、水土保持的作用，抵御风沙侵袭。森林对整体生态系统建设及生态环境的塑造，具有重要影响，直接关系到人们的生活环境。加强森林资源的保护，能够提升森林培育的质量，健全森林质量评价体系，使森林环境及生态系统得到健康发展。但当前森林培育及森林资源管理中，多面临着工作模式混乱、采伐限额指标过低等问题，不利于森林培育质量的提升。因此，结合森林培育及资源保护的具体实施情况，提出相关应对策略，以期促进森林培育及资源保护。

1存在的问题

1.1培育工作安排不当

森林培育及资源保护的重视程度，会直接影响林业经济发展的能力及生态环境构建效果。应坚持因地制宜的管理原则，合理控制林木的采伐量，且实施人工经营管理，强化大、中、幼龄林人工林抚育力度等[1]。尽管我国已经实施退耕还林政策多年，但是具体的森林培育及资源管理过程中，依然存在大面积的中、幼龄林未抚育的情况，森林培育工作的安排不够合理，相关森林培育制度不够健全面[2]。

1.2资金投入额不足

由于森林培育具有公益性特点，国家投入到林业发展行业的资金较少，当前森林培育及资源管理工作多存在资金投入不足的情况[3]。尽管近些年来国家不断增加退耕还林工作的投资，但是仍然无法满足森林培育工作开展的需求。特别是一些经济不够发达的地区，森林培育的资金依然较少，森林培育科研工作、培育技术无法得到全面落实，不利于森林资源保护工作的持续及科学开展。

1.3林副资源开发较少

结合当前森林培育及森林资源保护的具体情况，存在林业与林副资源开发力度不足及相关科学研究的重视程度不足的问题，林业资源难以得到充分应用。林业科学实验、科研活动较少，林业产业化科技水平较低下，难以彰显规模化的生产优势，不利于后续资源及高附加值林分的发展。

1.4居民保護意识不足

森林培育及资源保护期间，周围居民的资源保护意识、认知程度等，也会影响整体资源保护、开发及利用的效果。比如在在封山禁牧期间，附近农村居民仍然存在牲畜放养山林的行为，影响着森林培育及资源保护的质量。

2策略

2.1健全森林培育制度，落实各项管理目标

森林培育及森林资源保护过程中，需要基于具体的工作流程、目标等，制定完善的管理目标[4]。森林培育管理部门需要坚持以提高森林资源质量为主要职责，建立考核及管理制度，构建专业能力较强、经验丰富及职业素养较高的森林培育质量管理团队，提升各项管理工作的效率，且将考核的结果与绩效评价结果，作为工作人员薪资发放的标准等，保持其工作的积极性与稳定性。

森林培育及森林资源保护中，需要积极拓展资金来源渠道，解决当前资金不足的问题。在除草、松土、抚育等项目中，增加资金投入的力度，合理解决经济效益及森林资源培育的问题。坚持与时俱进、因地制宜的理念，坚持正确的森林培育管控方向，如针对性分析森林抚育质量的影响因素，科学规划采伐的时间。在造林绿化考核指标体系制定期间，全面分析关联的森林服务，保证森林培育的周期科学、稳定，将森林资源培育工作落到实处。森林资源管理中，还需要深化改革造林机制，明确现存问题及影响因素，积极推进森林资源管理事业的进步。合理应用各类资金，同时可以和当地政府建立良好的合作关系，促进森林培育及森林资源保护。

2.2增加资金投入力度，多方合作执行方案

森林培育及资源保护过程中，需要增加资金投入力度，并确保资金的合理性、规范性应用。以林业效益作为获取贷款的重要依据，增加资金投入额度，促进造林规划与林业经营制度的持续完善，为林业管理目标的实现创设良好条件。政府部门需要发挥其职能作用，以行政手段与法律手段，合理控制森林资源的开发与利用行为，加强森林资源情况的调查，动态监管资金应用情况，逐步完善林业保障体系[5]。

森林资源培育期间，需要加强多方合作，根据森林经营的相关方案执行各项管理工作，严格查处违规违法行为。比如可以建立严厉的打击管护制度，加强与司法部门的联合，落实各项法律制度及管理细则，一旦发现不良行为，予以严格处罚，提升森林资源保护的重视程度及查处力度。每一位工作人员均需要保持专业、