2024员工短期聘用合同书5篇.docx

2024员工短期聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

身份证号码：_______________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，甲乙双方经过友好协商，达成以下短期聘用合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：乙方将在甲方担任的职位为_____________。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，若双方无异议，可另行签订续聘合同。

3.工作地点：乙方的工作地点位于甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

4.薪资及福利待遇：基本工资为________元/月，根据工作表现及公司政策享有相应的奖金、津贴、补贴及福利待遇。

二、工作职责与内容

乙方应按照甲方的要求履行以下职责和工作任务：

1.按照分配的任务完成工作并保证质量。

2.遵守甲方的规章制度和管理规定。

3.维护甲方的形象和利益，不得损害甲方声誉。

4.保守甲方的商业秘密和机密信息。

5.服从甲方的领导和管理，遵守工作纪律和职业道德。

6.完成甲方交办的其他合理任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.法定节假日、婚假、产假等休假按照甲方规定执行。

3.加班需经甲方批准，并遵守国家相关法律规定。

四、知识产权保护及保密条款

乙方应对其在工作期间所知悉的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿条款

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。如因乙方违约导致甲方损失商业机会或其他重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。违约金的具体数额和赔偿方式将由双方协商确定。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致并以书面形式确认。

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[聘用员工身份证号码]

联系电话：[聘用员工联系电话]

住址：[聘用员工住址]

鉴于甲方的业务需要，现聘请乙方从事甲方提供的工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在此期限内，乙方将按照甲方的要求完成指定的工作任务。合同期满前双方协商可续约。

二、工作内容与职责

乙方在合同期限内应按照甲方的安排，履行以下工作职责和任务：……（具体的工作职责和任务）。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间、地点应按照甲方的规定执行。如遇特殊工作需求或紧急任务，乙方应服从甲方安排的工作时间和地点变动。

四、薪资与福利

乙方的基本工资为人民币XX元整/月，按照甲方规定的工资发放时间支付。除此之外，甲方还将根据乙方的工作表现及业绩提供额外的奖金和福利。具体薪资及福利制度按照甲方相关规定执行。

五、保险与保障

甲方将为乙方提供工作期间的相关保险保障，包括但不限于意外伤害保险等。乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，将由甲方按照相关法律规定处理。

六、知识产权与保密义务

乙方在工作期间及离职后，对接触到的甲方的商业秘密及其他知识产权负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密谋取个人或团体利益。否则将承担法律责任。

七、违约责任

双方中的任何一方未能全面