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2024个体户劳动合同5篇

篇1

甲方（个体工商户）：__________

营业执照号码：__________

法定代表人或负责人：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据经营需要，安排乙方从事_____岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要和乙方的业绩与能力，调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求履行新岗位的职责。工作地点为甲方经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据经营需要及乙方的工作岗位特点，决定实行以下工作制：______小时工作制/不定时工作制等。（如实行不定时工作制需符合法律法规的规定并事先告知乙方）。具体作息时间可以根据实际情况灵活安排和调整。甲方应按照国家相关规定保证乙方的休息休假权益。每周至少保证乙方休息日不少于______天。对于国家法定节假日休假，按照国家规定执行。因工作需要不能安排休息的，应支付加班工资或安排调休。具体办法由双方协商确定。

四、劳动报酬

篇2

个体工商户劳动合同

甲方（个体工商户名称）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据业务需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方在该岗位的工作任务和职责。

2.乙方的工作地点为_______________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间应为每周五天工作制，每日工作时间不超过八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方因生产需要安排加班的，应按法律规定支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资结构为_______工资+_______补贴+_______奖金，基本工资为_______元/月。试用期工资为_______元/月。

2.甲方每月_______日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及市场变化调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方应享受的社会保险福利待遇按相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.甲方应执行有关职业病防治的法律法规，采取切实有效的防护措施保护乙方的身体健康和职业危害防护。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除应按照《中华人民共和国劳动合同法