国企劳动派遣合同5篇.docx

国企劳动派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

丙方（劳动者）：____________________

鉴于甲、乙双方根据业务需求需要使用劳务派遣用工，经与丙方平等沟通协商，就丙方派遣至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

合同订立日期：_______年_______月_______日，起始日期：_______年_______月_______日至终止日期：_______年_______月_______日。其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作内容及地点

丙方在乙方从事____________岗位工作，具体岗位职责及要求按乙方有关规定执行。丙方应服从乙方的安排，遵守乙方的规章制度和作业流程。工作地点在乙方指定的工作场所内。乙方可根据工作需要调整丙方的具体工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用工单位）：_________________________公司

乙方（劳动者）：_________________________

丙方（劳务派遣单位）：_________________________人力资源服务有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方进行劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣内容：丙方根据甲方需求，向甲方派遣符合甲方岗位要求的劳动者。乙方系丙方派遣的劳动者，在甲方从事______岗位工作。

二、工作岗位及职责要求

甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作，乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，保质保量完成工作任务。具体岗位职责要求按照甲方的岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照丙方提供的劳务派遣发票支付相关费用。费用包括工资、社会保险费及其他相关费用等。具体费用标准由甲乙丙三方另行约定。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、社会保险及福利待遇保障

1.甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳由丙方负责办理，甲方应当向丙方支付相应的社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应当根据国家和地方的规定承担相应的医疗费用。具体承担方式由甲乙丙三方另行约定。

3.乙方在甲方工作期间因工受伤或患职业病，甲方应当按照国家和地方的规定承担相应的工伤赔偿责任。同时，丙方应当提供相应的协助和配合。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全健康。同时，甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方在从事存在职业危害的工作时，甲方应当如实告知乙方，并采取必要的防护措施。

七、违约责任及处理办法

1.甲乙丙三方中的任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定处理。

篇3

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

丙方（劳动者）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，订立以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

篇4

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和