高管劳动合同范本常用版6篇.docx

高管劳动合同范本常用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方均充分了解对方声誉及经营宗旨，且乙方具备从事高级管理职务所需的资质和经验，为明确双方权利和义务，实现共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方担任甲方的高级管理职务，具体职责和权限按照甲方的组织结构和岗位描述确定。乙方应全面履行甲方高级管理人员的职责，努力完成各项工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要，乙方需加班时，应服从甲方的安排。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

第六条：乙方的薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩及市场薪酬水平等因素适时调整乙方薪酬。

第七条：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定操作规程、工作规范及安全卫生制度。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及工作规范，因乙方违反安全操作规程和工作规范导致的伤害，甲方不承担责任。

第九条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，遵守职业道德，履行保守甲方商业秘密的义务。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

第十一条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更本合同。一方有正当理由，可提前解除本合同。合同到期前，双方可协商是否续签本合同。

八、违约责任

第十二条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。如因违约造成对方损失，应承担赔偿责任。

九、其他事项

第十三条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。

第十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（高管人员）：__________________________

鉴于甲方雇佣乙方从事高管职务，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及职责

1.乙方担任甲方的高级管理职务，具体职责包括但不限于：

a.管理公司的日常运营和业务活动；

b.制定并执行公司的发展战略；

c.领导和协调各部门工作；

d.拟定并执行公司年度工作计划。

2.乙方应尽职尽责，为公司发展做出贡献。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以及休息办法等按照国家法律法规和甲方规定。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行年度绩效评估，并视情况给予相应的奖金或晋升机会。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.在合同期限内以及合同结束后的一定期限内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3.若乙方