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人力四级理论模拟题复习测试题.doc

人力四级理论模拟题复习测试题.doc

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    人力四级理论模拟题复习测试题

    1.[][]（）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。

    A、间接计件工资制

    B、综合计件工资制

    C、累计计件工资制

    D、超额计件工资制

    【正确答案】：B

    解析：暂无解析

    2.[][]第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。

    A、弗洛姆

    B、莱文泽尔

    C、爱德华·桑代克

    D、赫兹伯格

    【正确答案】：C

    解析：暂无解析

    3.[][]激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（）。

    A、价值观

    B、需要

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